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【山东】打造学习型城市 青岛企业家发展高端论坛举行

来源:人民网 发布时间: 2019-08-06

5月18日上午,青岛企业家发展高端论坛在农商财富大厦盛大举行,本次论坛由青岛市工商业联合会、青岛市民营经济发展局和青岛市人民政府国有资产监督管理委员会主办,青岛市中小企业公共服务中心、青岛文商经济研究院和格局商学山东分院承办,青岛创客大街协办,300余名青岛企业家代表受邀参加。

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企业家精神与自我超越

3月27日,青岛市委书记王清宪同志在青岛市“招商引资、招才引智”推介会上讲到 40年来,深圳创造了很多的经验,引领了中国的改革开放创新。从哪里学起呢?他对青岛的干部群众说,“学深圳、赶深圳”,首先要“学深圳人、赶深圳人”;“学深圳人、赶深圳人”,首先要“学深圳的企业家、赶深圳的企业家”。

学习深圳的企业家,就一定要学习企业家精神,企业家精神是社会经济发展与创新的第一推力,企业家精神的本质是创新,是社会财富创造。一个企业能做多大,能活多长,首先取决于企业家的追求、胸怀与境界。

中国人民大学教授、博导,著名管理学家,华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋为大家带来《企业家精神与自我超越》。彭剑锋教授通过联想、小米、美的等优秀企业家的案例,鞭辟入里地诠释了企业家精神的本质。

从战略人力资源的角度看,企业家与企业高层领导团队是企业第一战略性人力资源,也是最稀缺的人力资本。企业家的自我超越与领导团队建设是战略性人力资源管理的核心问题。企业领导者的人力资源责任意识与团队领导力短缺是企业人力资源首要问题。

事业合伙人机制和产业生态构建

彭教授的合伙人、企业成长理论的倡导者和实践者、深圳华夏基石产业服务集团CEO张文锋先生随后详细解读了事业合伙人机制和产业生态构建。

未来成功的企业会具备这三个特征:战略生态化、组织平台化、人才和要素资源的合伙化。未来的40年一定是企业和产业要素合伙的40年。事业合伙人模式不仅仅是内部合伙人的构建,不仅仅是员工如何形成激励,而是在未来发展的巨大产业中如何把产业的要素都变为合伙要素。

张文锋认为,要先把机制讲清楚,不要相信人性,而一定要相信机制。因为人都是自私的,任何一个人都不可能给公司奋斗,也不可能给老板奋斗,只可能给自己奋斗。基于人的本性,我们思考,要创造一种机制,让人才在给自己奋斗的过程中,同时也为公司创造价值。所以,千万不要教育员工要无私,反而要教育员工“自私”,要为自己奋斗。但是通过一套机制引导,让员工为自己奋斗的同时也为公司创造价值,这个时候他也就成为了一个“无私”的人。

学习型组织铸就创新型城市

学习型组织架构师、青岛文商经济研究院院长、格局商学山东分院院长杨懿就《学习型组织铸就创新型城市》做了主题分享。城市的竞争力是由城市的企业造就的,深圳的竞争力就是腾讯等全球领袖企业的成功汇聚的。

青岛今年提出聚集精兵强将开展15大发展攻势,同时,在上周举行的2019全球(青岛)创投风投大会上,青岛给自己立下了更高的发展目标——青岛打造创投风投中心,青岛这座城市如何实现“学深圳、赶深圳”的发展目标,需要城市的创新发展,这离不开学习型组织的打造!无论是政府,还是企业,都要把构建学习型组织放在尤为重要的位置。把企业发展为学习型组织,不仅是解决了人才问题,更重要的是企业的持续创新发展,这会激发一座城市的活力!