为“银发学生”寻找“解惑人” 合肥市将推动老年教育师资队伍建设
记者5日从合肥市教育局获悉，为推进老年教育事业健康快速发展，合肥市下发关于重视支持老年教育师资队伍建设的通知，多措并举，进一步实现老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。
据悉，合肥市将鼓励普通高校、职业院校相关专业毕业生及相关行业优秀人才到老年教育机构工作。各级各类学校将鼓励师生从事志愿服务、参与老年教育相关工作，并在工作考核、工作量计算等方面制定具体政策，支持教师在老年大学(学校)等老年教育机构兼职任教。鼓励在肥职业院校与老年教育机构结对开展支教活动，为其选送教师、开设讲座、共享课程资源。
此外，合肥市将支持各级老年教育部门和老年学校建设老年教育师资库。引导和支持社区充分调动辖区不同行业、不同领域内“有学者、有才者、有力者、有闲者”的积极性，充实老年教育兼职教师队伍。发挥辖区内老干部、老战士、老专家、老教师、老模范的作用，加强老年教育志愿者队伍建设。各县(市)区教育主管部门要积极主动推荐符合条件的在职和退休老师，进入老年教育师资人才库，实现全市教育资源共享，解决老年教育师资来源不足、聘任难的问题。加快培养一支结构合理、数量充足、素质优良，以专职人员为骨干、与兼职人员和志愿者相结合的教学和管理队伍。
