构建“党建+”工作模式 推进老年教育高质量发展

西充县安汉老年大学于2016年由8名老党员老干部牵头创立，2019年，学校成立了党支部，下设9个党小组，入册党员181名。该校党支部始终坚持“政治立校、文化兴校”理念，努力探索“党建+”工作路子，推进党建与老年教育工作紧密融合，同频共振，党建引领老年教育高质量发展取得新成效，为打造“基层示范性老年大学”提供坚强组织保障。

“党建+思政教育” 推进素质教育进学校

近日，西充县安汉老年大学党支部召开专题学习研讨会，20余名老党员分享了传承弘扬中华民族优秀传统文化的心得体会。大家纷纷表示，要以积极向上的精神风貌，为本地发展和老年教育贡献余热。

“‘培养什么人、怎样培养人、为谁培养人’始终是教育的根本问题，党支部把学校作为造树新时代‘三有’老人（有作为、有进步，有快乐）的摇篮，着力传播‘厚德博学、快乐有为’的校园精神。”该党支部相关负责人表示，通过“三会一课”“不忘初心、牢记使命”主题教育和“离岗不离党、弘扬正能量”“美丽西充我们共建——幸福西充我们共享”“做文明学员、树长者风范、展良好风采、树好家风、立好家训”等主题活动，不但让老党员们有效汇聚皓首丹心献余热的磅礴力量，而且也培育了学员们共同的精神追求和价值目标。

据悉，在西充县安汉老年大学党支部的引领下，该校全体师生在引领全县群众文化发展、维护社会稳定等方面发挥了积极作用。2022年，该党支部被评为“全县先进基层党组织”。

“党建+文化兴校” 培育品牌特色发展

党建引领、文化兴校是该校办学的成功之道。该校不断打造“智力服务”品牌，发挥和利用好老年学员中老党员、老干部的特长优势，组建了“三社”（老年学研究社、文学文艺创作社、书法社），编纂完成西充创建“省级敬老模范县”“中国长寿之乡”的申报资料20多万字，积极参与中、省、市老龄政策和老年教育课题调研8次，撰写的《西充县关爱留守老人、助力乡村振兴的做法与启示》被《中国农村杂志》和“乡村振兴网”刊用，《西充破解农村老年人养老难的实践与思考》获全省老年政策调研一等奖。

在该党支部的引领下，该校成立了群众文化艺术团，吸纳了14支文艺队伍500余名文化志愿者加入，实现了由群众娱乐型到群众文化大舞台型的转变。该校群众文化艺术团围绕节点开展主题宣传活动，编排文艺节目500余个，承办各类主题宣传、非遗文化进社区进校园等上千场，受众达10多万人次。

“党建+难题攻关” 推动老年教育可持续发展

“针对制约老年教育发展‘阵地、师资、经费’三大瓶颈，校党支部带领校委会一班人创新‘老年大学+’的办学机制，争取民政、教育、文广旅等部门的指导与支持。”该校党支部相关负责人表示，目前，该校已经与3个企业建立了战略合作关系，与15个街道（社区）、5个社会文化团体联办20个专业学习团队，有效整合社会资源，构建“老年大学+社区教育+社团专业团队+远程教育”多元化、多主体的老年终身教育体系，破解老年教育发展难题，缓解老年大学“一座难求”的现象。

目前，该校线上线下参学学员3000余人，既满足了参学者的个性学习需求，又体现老年大学“三中心、一基地”（全县老年教育业务指导中心、老年远程教育中心、市民艺术培训中心、基层师资骨干培训基地）的价值功能，形成了“人人皆学、处处能学、时时可学”的社会氛围。

据了解，该校“老年大学+”的办学机制被推荐为全省老年教育优秀案例。2022年9月，该校被评为“四川省优秀成人继续教育院校”。