宁波北仑霞浦成校：暖心助力 企业出招 留住职工“不返乡”
“只要员工不出省并按照公司作休时间准时上下班，公司决定额外发送500元奖励红包。”一大早，在霞浦物流社区海琰伟业企业工作群里企业负责人发送了一条“劲爆”信息，职工们纷纷响应老板号召并给予点赞支持。海琰伟业因制造耳温温控器外壳为去年提前批开工企业一年来订单持续不断，企业负责人在深抓生产的同时牢抓疫情防控，通过“早计划谋福利”鼓励员工提高疫情防控意识。
社区企业“出招搞福利”，用“千”方想“百”计鼓励职工疫情期间“不返乡”。在宏协股份有限一张员工不返乡名单统计表和一份春节职工福利表正在酝酿而出，“春节期间免费提供一日三餐;包个饺子、看场春晚、搞个跨年活动。”企业工会组织正在讨论制作着贴近青年职工需求的春节“菜单”。在百川港通物流公司一份温馨的年底春节慰问信已经出炉完成，“公司鼓励各位家人们尽量留下来，对于留下来的职工除发放正常工资以外给予额外奖金鼓励，发放春节慰问品，给予每位留守职工800元过年红包”。
霞浦成校联合物流社区共同开展“暖心送慰问”，用“情”深“意”暖留住职工疫情期间“不返乡”，推出了“三暖四爱关爱行”，用暖心暖身暖胃公益服务关爱集卡司机、关爱户外作业人员、关爱春节留守一线作业人员、关爱困难家庭职工。通过包水饺比赛、给户外作业人员送暖茶、为等候的集卡司机送早餐、业余时间线上学习等等一系列暖冬行动，真真切切做好不返乡留守职工的服务，让留守职工也能感受到春节假日的温暖。
