充电赋能，大碶村社干部能力提升培训班干货满满

为了进一步提升街道村社干部“领跑竞跑”能力，为履职尽责、干事创业打好基础，以实干实绩献礼建党100周年，5月19日，大碶街道村社干部能力提升培训班（第一期）在大碶街道党校开班，近50名村社主职干部参加培训。

本次培训围绕党史学习教育、党组织建设、党风廉政建设、村社干部如何履职担当等方面进行专题培训，强化理论武装，增长专业知识、提高履职能力、明确纪律底线。

大碶街道党工委书记孙旭辉引用习近平总书记的六个妙喻，和大家交流学习党史的必要性和重要性，同时进一步了解和回顾建党百年走过的辛酸历程，激励村社干部以更昂扬的精神、更务实的作风、更雄劲的步伐，争当“最亮窗口”。

接着，省基层宣讲名师、省十大优秀宣讲员赵永焕为大家带来《坚定政治力量 共话窗口担当——做新时代村社好干部》精彩一课。

赵永焕从定位、把关、履责、用人、修身五个方面详细阐明如何当好村社书记，真正做到为人民服务、为百姓奉献、为党旗增辉、为人生添彩、为美丽家园作贡献。

下午，街道党工委委员柯儿波就班子建设、党员教育和队伍管理、党内组织生活等党组织建设相关内容进行展开，并强调要深刻理解党支部建设标准化、规范化的重要意义，抓实抓细党务工作日常规范开展，持续推动党史学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，实现党建工作和中心业务深度融合。

街道党工委委员、纪工委书记贺巧子的《“学党史讲廉洁”廉政专题课》从历史上的腐败说起，结合真实案例，为村社干部划出纪律红线，筑牢拒腐防变思想道德防线。

除了理论知识的巩固提升，大碶党校还安排了现场实践教学，推动乡村治理工作再上台阶。

此次现场教学点在奉化区萧王庙街道滕头村和奉化区西坞街道金峨村。

近年来，滕头村党委牢记习近平总书记“常青树不容易，一定要继续走在前列”的殷切嘱托，探索出了一条红色党建引领绿色发展、共创金色未来的乡村振兴滕头特色之路。村党委始终坚持党建引领，带领全体党员干部坚决执行“老三先”“新三先”原则，实行班子成员“6+1”“白+黑”工作举措，落实党员“六带头”“八要八不要”制度，不断强化示范带动作用。制定城西区域、产业发展、田园综合体“三大规划”，推动产业整体向“全域旅游、全民服务、全新材料、全面健康”转型发展。

金峨村以花木产销为主导产业，是茶花种植基地。近年来，金峨村注重发挥党建龙头和产业枢纽作用，重点从抓产业入手，引导全村花木生产向“种植、销售、经营、服务”一条龙模式转变，构建了“市场+合作社（公司）+农户”的营销模式。率先建立“金溪五村”区域党建联合体，辐射带动金溪河沿岸各村共同发展。大力发展全域旅游，先后建成金峨露营基地、“吾居吾宿”休闲民宿、“青蒿一号餐厅”、旅游驿站等配套设施，连续四年举办旅游文化节，建设成为集花卉观赏园、竹海体验园、生态休闲健身基地于一体的生态旅游区。

看发展成效、学理念心得……考察团一路走，一路看，对建设美丽乡村、激活美丽经济、发展美丽产业进行了详细探讨交流。

大碶街道九峰山社区党委书记：“此次学习干货满满，受益良多。我们要汲取美丽乡村建设及发展全域旅游的优秀做法，因地制宜去探索实践，推动实现乡村振兴。”

通过培训，切实提高村社干部履职能力和服务能力，努力建设政治上强、作风上强的高素质干部队伍，为推进乡村振兴、经济发展提供坚强保证。