山西兰花集团职业培训中心

　　兰花集团职业培训中心于2006年7月经晋城市劳动和社会保障局审批成立，具备三级煤矿和非煤安全生产培训机构资质、电工进网作业许可证考试机构资质，主要开展人力资源开发与培养，职工安全教育等，是一个多方位的培训机构。

　　培训中心依法诚信办学，师资力量雄厚，教学设施、设备充足完善，各项管理制度健全，有高标准的培训质量和水平，教学环境优美，学校气氛浓厚。中心领导班子建设符合机构质量标准化的要求，教师配备按照国家规定实行专兼结合，并对所有教师一律采取优胜劣汰制。培训中心现有3个多媒体教室，约500余平方米，可同时接纳200人上课;1个40台电脑的电教室、可进行声光演示的安全教育展室、藏书5000余册的图书室。另外，还有6个实验室和1个500平方米的机电实操基地和可容纳200人食宿的宾馆。中心电教设施齐全，每个教室都配有计算机、影碟机、投影仪、视频展示仪、公放、音响等电教设备。无论办学规模还是办学水平，中心都堪称一流。2009年3月，兰花集团职业培训中心在山西省安全生产培训工作会议上被评为2007——2008年度安全生产培训工作先进单位。

　　在未来的发展中，中心将不断加强自身建设，虚心学习先进单位的宝贵经验，改善办学条件，加大培训投入，完善基础设施，充实师资力量，深化教学改革，努力提高培训质量和水平，加大员工的培训力度来保证兰花的快速发展，总结出有兰花特色的培训模式，为兰花的健康快速发展提供强有力的智力支持和人才保障。

　　一办学规模和培训能力

　　培训中心2007年举办各类培训班61期，培训学员3500余人次;2008年举办各类培训班78期，培训学员3700余人次;2009年上半年举办各类培训班39期，培训学员2000余人次。中心还开展了安全生产培训和电工进网作业许可考试。

　　二特色课程

　　2009年5月国家安全监督总局在南京召开的全国安全生产培训工作现场会上，兰花集团职业培训中心在安全生产教育培训方面取得的经验得到了与会代表的广泛认可和肯定，进一步提高了在业界的声誉。

　　三参与社会公益活动

　　中心积极参加社会公益活动，

　　义务提供农民工各类培训服务1000余人次。