海口高新区开展劳动用工规范化培训 保障农民工工资

　　3月1日，海口国家高新区召开2016年整治拖欠农民工工资总结表彰大会，并对在建工地开展实名制劳动用工规范化培训。高新区利用在建项目复工的高潮期，提前谋划部署，确保园区全年"欠薪不在，安心常在"。

　　会上，来自园区70多个在建项目的甲、乙及监理三方负责人共计120余人，共同收看了关于部署建立健全解决农民工工资拖欠长效机制的新闻视频，高新区执法局局长熊刚强主持会议并通报了2016年在建项目农民工工资专项检查情况。会议还对中电建路桥集团有限公司等6家企业进行了表彰，受表彰企业代表分别上台进行经验交流。

　　"维护农民工工资报酬权益，是重大民生问题，高新区在惩治农民工欠薪问题上决不手软。"高新区管委会副主任韩青在会上谈到，希望各参会企业通过此次会议进一步推广实行实名制用工管理、规范工人工资发放途径、自觉履行法定义务，保护劳动者的合法权益，积极构建和谐劳动关系，与广大劳动者共享高新区改革发展的成果。

　　海口市人力资源和社会保障局程金森副局长应邀出席会议并在讲话中指出：高新区在2016年农民工工资发放工作中贡献突出，为创建省级"和谐园区"提供了强有力的保障。希望大家继续贯彻落实文件精神，落实主体责任、社会责任，建立起坚实的保障机制，从根本上解决拖欠农民工工资问题，助推国家级"和谐园区"创建工作。

　　表彰大会结束后，高新区特邀海南省人力资源和社会保障厅劳动保障监察处副处长冯斌，就如何推行农民工规范用工进行了专题辅导，着重从"农民工维权告示牌"和"实行实名制用工管理"等方面为与会人员进行了详细解读。

　　据了解， 在2017年双节前夕，高新区综合执法局将农民工工资拖欠工作关口前移，强化源头治理、提前预判防控、加强动态监管，从制度、宣传、诉求、检查、应急等多个维度，大力开展清欠工作，全力保障农民工工资报酬权益。据不完全统计，共协调处理农民工投诉(反映)问题32起，共涉及金额约540万元，涉及人数276人，(其中立案解决1件，涉及金额94万元、人数27人。所有投诉(反映)问题已在规定期限内处理完毕。