民工进工地须考“安全合格证”
建筑工地上的小时工上岗前也必须进行安全培训，并考取合格证。6月1日记者从市住建局获悉，淄博市将开展建设工程临时用工培训教育专项治理行动，要求全市范围内的建筑工程施工现场临时用工人员必须先培训后上岗，临时用工人员进入新的岗位或者新的施工现场前，须接受三级安全教育培训，经企业或项目部考核合格后上岗，未经教育培训或教育培训不合格的人员，不得上岗作业。对未经培训就上岗的施工临时作业人员，一律先离岗，培训合格后再上岗，对“违法分包、非法转包”且未对临时用工人员培训教育的企业，一律纳入“黑名单”管理。
今后，淄博市将严格执行施工现场临时用工人员先培训后上岗制度。施工企业在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应对临时用工人员进行相应的安全教育培训。建立完整的培训档案资料。培训档案包括人员花名册、人员信息表、入场三项教育记录、考核试卷。三级安全培训要形成受教育人员花名册，考试成绩要进行记录，对于不合格的工人重新进行培训，考试合格后方可上岗。
淄博市将加大安全培训执法力度，将施工现场作业人员安全培训情况纳入日常的监督抽查内容，重点加强对建设项目临时用工人员先培训后上岗情况的监督检查。对培训合格上岗情况将采取问询方式开展比对性复核，每次复核数量不少于5人，并对照工资发放表、教育影像资料等进行查证。对未经培训就上岗的施工临时作业人员，一律先离岗，培训合格后再上岗，对出现未按照规定对临时用工人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的企业进行通报批评，情节严重的将按相关规定处罚，并纳入“黑名单”。
