江苏：宿城区人社局扎实做好农民工培训工作
农民工是经济建设主力军，农民工培训工作是关乎老百姓实现更高质量就业的大事，通过培训可提升农民工和各类劳动者的就业创业能力。今年以来，宿城区人社局开展技能培训3125人，开展SYB创业培训820人，网络创业培训1520人。
1.加大政策宣传力度。将培训政策宣传常态化，通过各种媒体渠道进行宣传。结合劳动力资源调查发放宣传资料，摸清农民工求职意向、培训需求等，政策宣传的同时也让农民工掌握最新用工信息，增强求职人员培训愿望。
2.强化企业内部培训。发挥企业岗前培训和技能提升培训组织化程度高、与就业联系紧密的特点，将技能培训课堂办到企业去，将技能培训课程与企业生产相结合。鼓励和指导规模以上企业建立健全企业内训基地，及时对新聘员工进行岗前培训，对其他在岗员工进行提升培训，帮助职工了解企业文化，快速进入工作状态。
3.深化校企、企企合作。根据企业需求和农民工自身特点，用培训机构技能培训的优势，来弥补企业培训能力的不足，开展“订单培训”。引导企业联合职业技术院校、专业技能培训机构等多方主体，适时开展农民工技术培训。
4.推进创业培训和网创培训。开展“送培训下乡”、“培训进社区”等活动，对有创业意愿和能力的人员开展SYB创业培训和网创培训，提高就业创业能力。
