安徽省当涂县多措并举助力大学生 返乡农民工创就业

　　今年以来，当涂县积极做好就业精准帮扶，围绕大学生、返乡农民工等群体做好针对性就业服务工作，助力其返乡就业创业。

　　一、注重政策引导，加强精准定位帮扶

　　按照早动员、早部署、早安排的思路，年初开始认真谋划2017年返乡创业就业工作，召开创业就业工作相关会议，谋划如何开展返乡创业就业帮扶工作。重点针对返乡农民工、大学生制定针对性政策，做好就业服务工作和维权保障工作，切实用好政策指路招牌，栓心留人。出台“一对一、点对点”特殊政策支持返乡人才，今年实施的大学生落户住房补贴政策进一步吸引人才回流，大学生落户首套房可享受100-300元每平方的政府补助。同时注重搭建本地籍在外优秀人才信息共享平台，利用微信公众号等新媒体宣传政策，扩大影响力，引导本地大学生返乡就业创业。

　　二、注重创业就业培训，加强技能帮扶

　　组织返乡农民工开展创业培训、职业技能培训、引导性培训。截至5月底，共开展了13期企业新录用人员培训，培训学员2416人全部办理结业(不含技能培训687人)，开展技能鉴定1218人，创业培训138人。

　　三、搭建创业就业服务平台，做好多样化服务

　　注重平台搭建，搭建服务平台助力创就业。一是组织开展首届全民创业大赛，注重创业带动就业，进一步激发创业活力，着力挖掘和扶持创新性强、前景广阔、发展潜力大的科技型创业项目，挖掘当涂县创业潜能，积极营造创业氛围，有效激发创业热情。二是在人力资源市场设立返乡农民工服务窗口，向返乡农民工提供免费公共就业服务。三是组织开展“人力资源市场招聘会”、“送岗位下乡”等就业援助系列活动，共举办13场周五固定集市招聘会,为283家(次)企业提供各类工作岗位4726个(次)。举办4场大型专场招聘会(当涂县2017新春招聘会、当涂经济开发区科创园专场招聘会、2017年就业援助月暨返乡大学生专场招聘会、“春风送岗，宜业姑孰”女性就业专场招聘会)，参加企业共计152家(次)，提供岗位5000多个。积极开展“走出去，招进来”战略，做好与外地人力资源市场有效对接。四是做好高校毕业生就业服务工作。为13名高校毕业生办理落户手续，为17名应历届大中专学生办理了“非转农”手续，为155名高校毕业生办理了档案转递手续，办理人事代理4人。为224名当涂县生源高校毕业生的就业协议书鉴证。五是积极开发大学生就业见习基地建设，做好就业见习民生工程。上半年开发安德利购物中心、名轩公司和蓝华科技等八家就业见习基地，共征集见习岗位220个，并定期对见习基地和见习资金进行督察监管严格管理，上半年共发放就业见习资金52.08万。

　　四、落实创业帮扶政策，真金白银助力创就业

　　积极落实帮扶政策，为自谋职业和灵活就业的返乡农民工提供后续扶持。目前，共审批个体经营创业担保贷款454笔，金额5651万元，发放个体经营创业担保贷款442笔，发放金额4684万元，直接扶持自主创业人员442人，带动(吸纳)就业1396人。审核劳动密集型小企业贷款贴息2笔，贷款金额720万元，带动5000余人就业。

　　五、注重法律维权，夯实劳动保障基础

　　为了营造栓心留人环境，在培训、就业、劳动工资、劳动关系、社会保险、劳动安全等方面，提供法律政策服务，及时查处侵害农民工合法权益的案件。2017年“两节”期间，共排查涉及工资支付隐患企业53户，清欠农民工工资1021.22万元。有效做好劳动维权，让农民工安心返乡就业。开展“签合同、保权益、促和谐”百日攻坚活动，将劳动保障阵地前移。活动采用劳动合同签订摸排督查、“五送一帮”活动(“送一份简易劳动合同范本、送一封开公信、送一份劳动保障监察温馨提示卡、送一份员工花名册样表、送一份工资支付样表”)等多种方式有效解决一些企业和职工在劳动合同签订方面不懂、不会、不愿签等问题，从源头上治理劳资纠纷“扯不清”的难题。

　　截至5月份，全县范围内企业与劳动者签订劳动合同15894份，劳动合同签订率达92.3%，营造了良好的劳动维权氛围。