东台精准发力提升农民工技能培训实效

　　日前，东台市人社局考试培训中心组织专业老师，深入该市安丰镇对30名返乡农民工进行了育婴员的技能培训，使学员进一步了解和熟悉了乳婴儿生活照料、日常生活保健与护理的基础知识和基本技能，受到学员一致好评，为她们从事育婴员工作奠定坚实基础。

　　近年来，东台市始终将农民工技能培训作为拓宽农民工就业渠道、增加农民收入重要工作来抓，不断整合培训资源，创新培训模式，扎实开展农民工就业技能培训、岗位技能提升培训。今年以来，已开展农民工技能培训班29期，培训学员2497人，有力提升了农民工就业创业能力。

　　多方位宣传。结合“春风行动”，积极开展以“送岗位、送培训、送政策、送温暖”为主题的就业服务宣传工作;结合各类人才招聘会发放调查问卷和宣传资料，摸清农民工求职意向、培训需求等;给合报纸、电视、广播、网络等各种媒体，以及办板报、设立咨询点、在主要街口悬挂横幅、张贴标语等，多方位、多形式宣传，扩大农民工职业技能培训政策覆盖面。

　　多主体联动。鼓励各类符合资质条件的培训机构全面参与农民技能培训工作，依托9家农民工定点培训机构，举办焊工、电工、育婴员等技能培训，提升农民工的就业技能;鼓励和指导规模以上企业建立健全企业内训基地，及时对新聘员工进行岗前培训，对其他在岗员工进行提升培训，帮助农民工快速进入工作状态;根据企业需求和农民工自身特点，引导企业联合职业技术院校、专业技能培训机构等多方主体，开展“订单培训”，用培训机构技能培训的优势，来弥补企业培训能力的不足。

　　多模式培训。根据农民工的年龄层次、文化水平、行业划分、从业经验的不同，分类编制培训计划和培训模式，实现因材施教，分类施教，提高农民工对培训的适应性，增强实效性;对全市200家重点企业的农民工群体展开问卷调查，了解农民工群体，尤其是新生代农民工对技能培训的真实需求，结合市场导向和本市产业发展方向，加大符合市场需求项目的培训力度，有效提升职业培训的效果;开展“送培训下乡”活动，让广大群众能就近培训，解决因培训带来的工学矛盾等;根据培训人员实际情况，对普通培训学员实行GYB培训，激发其自主创业的信心。对有返乡创业愿望的劳动者实施SYB培训，推动初创业者成功创业。对已返乡创业人士提供IYB培训，帮助改善企业的经营状况。