技能培训为农村劳动力“充电”
2017年以来， 江苏省涟水县通过 “四个对接” 大力开展农村劳动力技能培训工作， 不断提高农村劳动力就业能力。
技能培训与市场需求对接。涟水县建立以市场为导向， 政府推动与社会支持相结合， 学校教育与企业培养紧密联系的农村劳动力技能培训工作机制， 以项目实训和市场需求为主线构建教学平台，逐步形成了 “课堂+实训+市场”的培训模式。
技能培训与就业岗位对接。该县在人力资源服务中心设立服务窗口， 了解企业用工情况， 及时为企业招用的农村劳动力提供培训服务； 加强培训机构与用人单位的沟通协作， 及时将就业岗位的新技术、 新工艺和新方法引进课堂， 扩大订单、 定向和委托等多种培训形式。
技能培训与技能鉴定对接。涟水县发挥职业鉴定机构职能作用， 协调职业鉴定机构对有意愿参加能力鉴定的农民工提供技能水平评价服务；考核鉴定合格的，按规定颁发相应的职业资格证书。
技能培训与维权意识对接。培训期间， 该县为农民工讲解《劳动法》 《劳动合同法》等法律法规， 并发放维权手册， 培养农民工自我维权意识。
截至2017年底，涟水县共培训农村劳动力5868人次，超额完成年度工作目标任务。
