浙江省启动“农民工学历与能力提升行动” 每年资助1万人接受继续教育

　　10月10日，浙江省总工会、省教育厅、省人社厅、省财政厅联合召开新闻发布会，宣布正式启动实施浙江省“农民工学历与能力提升行动”。

　　浙江是制造业大省，同时也是农民工大省。根据《2017年浙江农民工监测调查报告》和省人力社保厅提供的数据显示，浙江省农民工总量约为2300万，其中本省籍农民工约1387万人，外来务工人员900万。

　　浙江省总工会副主席张兆都表示，农民工已成为浙江省经济发展和社会建设的主力军之一，但目前浙江省农民工学历与能力总体仍处于较低水平，与浙江经济和社会发展水平不相适应。因此，不断提升全省农民工学历层次和技术技能，建设一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍，助力浙江“两个高水平”建设是一项现实而紧迫的任务。

　　据介绍，近年来，浙江省各地工会为探索推进农民工学历与能力提升也进行了积极有益的尝试。杭州市总工会连续7年，每年投入1000万资助农民工上大学，累计6000余人获大专以上学历;宁波市总工会出资2000万元建立职工技能培训基金，每年帮助职工特别是农民工提升技能水平，均取得了较好的效果。

　　根据《关于印发浙江省"农民工学历与能力提升行动"实施意见的通知》，今年启动的“农民工学历与能力提升行动”计划总体目标是，到2022年，在有学历提升需求且符合入学条件的农民工中，每年资助1万人接受大专、本科学历继续教育;推动农民工实现高级工以上技能培训和晋级;通过学习免费开放课程为农民工提供实用技术技能培训，使农民工自身素质和从业能力得到全面提升。

　　浙江省总工会每年将投入1000万元，加上各级工会配补资金，共同资助入学农民工。资助对象为，企业车间主任及以下的一线职工，且必须是本省工会会员，已与用人单位签订一年以上劳动合同(以当年发文之日计算)。各级机关、事业单位职工不属资助对象。