【福建】2016年新型职业农民培育项目管理培训班在长汀县举办

　　为做好福建省今年新型职业农民培育工作，4月21-22日，在长汀县举办了新型职业农民培育项目管理培训班。有关设区市农业局的分管局长、业务科长，70个县(市、区)农业局的分管局长、业务员等170多人参加了培训，省农业厅王智桢副厅长莅临培训班并作了重要讲话。

　　培训班上，省农业厅科教处倪锋处长宣读了对在2014-2015年度新型职业农民培育工作中表现突出的个人进行表彰的决定，陈弁副处长就今年的新型职业农民培育工作实施方案和工作重点进行解读，省农广校林友照常务副校长对今年的新型职业农民认定工作提出具体要求;龙岩、长汀、浦城、永定、安溪等地农业局和安溪茶叶学校分别就如何有效开展新型职业农民培育工作作了典型发言和书面交流。培训班还组织参观了由长汀县新型职业农民创办的家庭农场和专业合作社，展示了长汀县培育新型职业农民的工作成效和新型职业农民的风采。

　　王智桢副厅长在培训班上讲了四点意见：

　　第一，推动“三农工作”的关键之举。大力培育新型职业农民，造就一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍，是扭转目前农民老龄化、农业兼业化、农村空心化现象，从根本上解决“谁来种地，如何种好地”问题的紧迫性任务、关键性举措，是关系现代农业发展、农民增收、农村繁荣的基础性工作、战略性工程，关系着“三农”工作的全局和长远。

　　第二，把握“三个需求”的培训导向。新型职业农民的培育，培训是基础，必须牢牢抓住“三个需求”的导向，针对农民需求端的实际，做好培训供给侧的改革，探索形成适应不同类型、不同产业和不同地区发展需要的教育培训模式。一要紧贴产业需求。必须立足当地农业主导产业、特色产业和优势产业发展实际，把服务产业、支撑产业作为培育落脚点，要开展培训需求调研，掌握当地农业生产资源禀赋、主导产业和特色优势产业发展情况、农业规模化和组织化发展情况、农业从业人员结构数量和素质等，分析农业产业发展趋势，根据产业发展需要，分类、分产业开展培育。二要适应市场需求。紧盯市场需求变化，把握发展趋势，以满足市场需求为切入点，大力开展当前市场急需的经营管理、电商物流、质量安全、品牌建设、精深加工、观光农业、乡村旅游等方面的培训，提高农民适应农业结构调整选择优势特色产业的发展能力，适应市场需求变化发展生产的决策能力，适应农业科技进步对新品种、新技术和新装备的应用能力，以及农产品品牌建设能力、农产品市场开拓能力和市场风险应对能力。三要尊重农民需求。充分尊重农民的需求，以满足农民的需求为出发点，结合农业生产周期和农时季节，采取“分段式、参与式、菜单式、订单式”培训模式，对农民分类指导，因需施教、因材施教，开展精准培训，利用田间学校、送教下乡等方式，到乡村办教育、在产业链上搞培训、让农民在田间地头学技术，方便农民、贴近生产。

　　第三，要形成“三个全面”的工作格局。培育新型职业农民是一项系统工程，要着重从三个方面全力推进新型职业农民培育工作。一是素质提升工程、短期培训工程和远程培训工程全面展开。二是全省各设区市、所有农业县全面铺开。三是教育培训、认定管理、政策扶持全面推开。

　　第四，要壮大“三方协同”的推进合力。培育新型职业农民是一项长期而繁重的历史任务,是一项跨行业、跨部门、涉及众多因素的系统工程，需要各方力量相互联动、共同发力全面推进。一要政府部门主导。要成立由市县分管领导任组长，农业局牵头、财政及农口有关部门参与的新型职业农民培育工作领导小组或联席会议制度，明确各有关部门的工作职责，研究解决培育工作中出现的重大问题。二要社会力量助推。要积极引导和鼓励社会力量参与新型职业农民培育工作，充分利用各种媒体，大力宣传培育新型职业农民的重大意义、工作进展和取得的成效，营造全社会关心和支持新型职业农民培育工作的良好氛围。三要农民群众参与。要确立农民的主体地位，充分听取农民意见，尊重农民意愿，着力通过政策吸引和宣传引导，典型的示范带动，引导和调动广大农民参加新型职业农民培育的主动性和积极性。