山东肥城未雨绸缪做好2017年新型职业农民培育工作
2017年春节刚过，肥城市农广校就做好2017年新型职业农民培育工作召开会议，专题研究新型职业农民培育工作，大家情绪高涨，纷纷建言献策，通过集思广益，制定出2017年新型职业农民培育工作主要措施：
一、 搞好学员遴选，建立1000人学员数据库。
首先，开展前期调研，对全市镇街、农业合作社、家庭农场主进行一次调查摸底，掌握人员结构、学习愿望等;其次、通过广播、电视、报纸、网络宣传以及街镇农技站长的会议安排，采取自愿报名和镇街农技站推荐的方式，新增新型职业农民培育数据库学员1000人，省培育任务下达后，在学员库中择优选录。
二、 拓宽教师渠道，扩充师资库。
选聘山东农业大学、泰安农科院等专家教授教师授课，吸收镇街农技站、种粮大户及合作社负责人等乡土专家进入新型职业农民培育师资库。
三、 严格按照规范做好培训，保质保量完成任务。
按照省新型职业农民培育规范和肥城市新型职业农民培育领导小组要求，认真做好田间课堂培训，积极组织学员参加泰安市经营管理培训。
四、 搞好跟踪服务，树立学员典型。
建立新型职业农民微信群，成立新型职业农民协会，以方便解疑答惑，分享经验，共同提高。4-5月份组织农广校及有关技术人员对之前的年度新型职业农民进行随访，提供技术、政策等服务。从中树立典型，发挥示范带头作用。在适当时机组织部分优秀学员外出参观，开阔视野，提高技能。
