亳州市立足“早、实、严”推进新型职业农民民生工程培训

　　今年以来，亳州市高度重视，采取切实措施，加快实施新型职业农民培训民生工程，截止6月底，培训新型职业农民5100人(生产经营型2400人、专业技能型450人、专业服务型2250人)，完成率100%，其中，涡阳县1250人、蒙城县1300人、利辛县1650人，提前完成新型职业农民培训年度目标任务。

　　立足一个早字。一早谋划，2016年底就组织开展培训需求调研，摸清培训规模需求、专业需求、内容需求，根据需求谋划全年培训工作。二早部署，3月17日召开全市新型职业农民培训工作会议，比全省部署会议提早一个月。三早启动，各县区春节刚过，就组织开展培训机构选择、培训对象遴选、培训计划制定，省培训任务下达后立即组织开展培训。

　　注重一个实字。一培训有实际需求的人，在培训对象遴选上，把实际需求作为前提条件。比如蒙城县一期果树专业培训班，学员纷纷拉着授课老师孙其宝的手到自家葡萄园把脉问诊。二在培训内容设置上重产业发展实际，合理设置专业技能课程，如蒙城篱笆的黄花梨，板桥的葡萄、乐土的草莓、大樱桃等，做到宜梨说梨，宜葡讲葡，因地制宜，因果施教，重在实践，深受广大参训农民的一致好评。三在培训方式方法上力足实际追求实效。授课老师采取多媒体教学、问答式教学，课堂教学和田间实训相结合，让学员学到的理论知识马上就在实践中进行体验，既提高了学习效果，又增加了学习兴趣，也增强了发展生产的信心和决心。

　　突出一个严字。一制度建设从严，建立健全培训班主任制度、第一堂课制度、学员培训考勤制度、满意度调查制度、培训台账制度、项目验收制度、资金审计制度等一系列制度机制。二制度执行从严，依照实施方案、培训合同、培训制度严格监管培训机构的培训工作，市农委落实学员培训质量随机抽检和培训现场暗访机制加强对县区农委的监督。三排名通报从严。每月都对县区实施情况进行考核排名，并把结果通报到县区政府。