培养认证“职业农民”，为乡村振兴赋能

　　成都市郫都区举行新型职业农民培训班结业仪式，为新型职业农民认证并颁证，首批参与培训的473名村民中，有345名领到了《新型职业农民证书》。(半月谈网)

　　建立新型职业农民制度培育专业人才，能增加农业生产一线人员的知识储备，让真正愿意或正在从事涉农主导产业的人，不仅更加了解生产环节，同时提升他们在经营水平、服务等方面的能力，从而助力新型农业的发展。

　　政府全程管理，提升参培意愿。制度形成初期，必须有政府做全局规划，针对所在地区的优势产业开展培训项目，并做到精准施教，面对不同学员的文化素质、管理能力等，制定不同的人才培养计划，方能产生农业产业链上中下游协同发力的效果。据郫都区农林局负责人介绍，该体系突出制度的创新性和完整性，从人才的培养、使用到服务、监管和保障，覆盖了所有的管理环节，以保证人才学有所长，学有所用。

　　施行“学分制”，立足实际开课程。“学分制”管理，便于规范进度，保证学员按时按量完成学习任务。并且要根据学员的不同情况，为他们提供灵活的选课、修课机会，保证既学到知识，又不耽误农业生产。如实记录新型职业农民个人基本信息、生产经营活动基本情况、培训考核情况等信息，也促进他们不断更新知识。

　　发挥人才作用，政策持续支持。新型职业农民培养出来了，不能让人才埋没，应该最大程度地让其发挥能力，将理论知识应用在实际的农业生产中。这就需要政策给予产业、科技、创业、金融贷款、社保补贴等支持。据了解，该区要求，凡通过农业类项目申报各级资金支持的新型经营主体，以聘用新型职业农民数量作为首先满足条件，以此确保新型职业农民人尽其才。

　　乡村兴则国家兴，乡村人才战略是关键。各地都应该重视乡村人才建设，为农村产业发展输送血液，致力于打造乡村的高效发展。通过培育新型职业农民，可以有效激发当地生产活力，保障农村生产高质高量发展，为实现乡村振兴赋能。