金华农民学院

　　农民素质提升培训是社会主义新农村建设的一项重要工作。2004年以来，全市已累计完成120万人次的农民培训，在提升农民素质、促进农村劳动力向非农产业转移、提高农民收入等方面发挥了重要作用。近年来，市区农民培训工作力度进一步加大，培训人数大幅增长，培训内容不断拓展，培训管理得到加强，培训绩效明显提高，市本级获得的省农民培训专项补助经费名列全省11个设区市第一。

　　成立金华农民学院，是市委市政府进一步加强市区农民培训工作平台建设，推进农民素质提升培训工作改革，加强培训工作管理，提高培训工作绩效的一项重大举措。金华农民学院在金华市农民素质提升培训工作领导小组及其办公室领导下，实行院长负责制，下设办公室，设管理督导科、教务教学科、教育研究科、考试鉴定中心等科室，配备专职工作人员。金华农民学院设在金华职业技术学院，设独立的办公场所，实行独立运行管理体制，财务独立核算。金华农民学院实行“管办分离、一院多点、纵横连接、市区一体”办学模式。市农民素质提升培训工作领导小组办公室授权金华农民学院承担市区农民培训具体教学管理工作，实现政府行政管理、业务指导职能与具体教学管理职能分离;建立以金华农民学院为核心，市区各培训基地为培训校区，相关部门、培训机构共同参与的一院多点农民素质提升培训教学体系;形成纵向连接省、县(市)、乡(镇、街道)、村(企业)农民培训管理机构和广大农民群众，横向覆盖相关部门、单位的农民培训组织架构。婺城区农民学校、金东区农民学校、金华经济技术开发区农民学校都设在金华职业技术学院。金华农民学院、区农民学校多块牌子、一套人马，统一计划立项、教学要求、补助标准、操作模式，实行一体化办学。

　　金华农民学院的具体职能包括：协助市、区农培办制定市区年度培训计划，明确各培训项目教学大纲要求，负责培训项目的教学计划、课程、教材、师资等有关内容的审定，采取措施提高教学质量，完成教学目标;有针对性地开展农民培训教学研究，总结推广教学经验和教学成果，推进教学改革，提高培训绩效。组织编写、发行农民培训教材、教学资料，培训专业师资力量;建立健全农村实用人才的评价考试体系，负责农村实用人才培训班的考试考务工作和农业类职业技术鉴定工作，核定发放农村实用人才培训证书;依照农民培训资金管理办法等各项管理制度的要求，利用金华市农民培训计算机管理系统并结合人工抽查，对各培训班进行全方位、全过程的监管;建立金华农民培训网，使之成为全市农民培训信息化服务交流平台。建立网上办公、培训系统，公开农民培训政策和信息，宣传成功经验和案例，扩大社会影响;受市农培办委托，组织承办“金华农民大讲堂”;作为市区农民培训基地，组织实施高端农民培训项目和其他各类农民培训项目，开展农民学历教育等;完成市农培办交办的各项任务。

　　农民学院的建设和发展需要市机关部门、单位，各县(市、区)党委政府和社会各界一如既往的关心支持，我们将围绕市委市政府对农民培训工作的总体要求，加强与市机关部门、单位和各县(市、区)的合作办学。我们将以创建全省一流的农民学院为奋斗目标，不断开拓创新，努力为全面推进我市农业农村现代化作出应有的贡献。