乐陵杨安镇开展首届乡村振兴大比武，82位支部书记同台“打擂”

“下半年，我将继续带领我村广大群众，依托镇区企业，让全村30名留守人员实现家门口就业。”4月26日，在乐陵市杨安镇首届支部书记乡村振兴“大比武”现场，该镇王洪路村党支部书记王绍华，向眼前的5名“考官”述职，全程脱稿流利大方。“当支书14年了，这么大阵势还是头一回，心里虽然紧张，但好在村里各项工作早已烂熟于心！”王绍华说。

当天，像王绍华一样，杨安镇全镇82个村（社区）的党支部书记纷纷亮出“家底儿”，就党建基本知识及当前“重点任务攻坚年”各项任务落实情况，谈成绩、揭短板、提措施、谋发展，展开了一场关于乡村振兴的“大比武”。凭借出色的发挥，在当天的“大比武”中，王绍华勇夺第一。

镇党委摆擂、村支部书记现场比武，乐陵市杨安镇创新乡村振兴工作考评模式，在全镇村（社区）党支部书记中开展工作业绩和效能大比武，全面激发支部书记队伍干事创业动能。

“大比武”比什么、怎么比，是确保实效的重要因素。为此，杨安镇精心组织的这场“大比武”，紧紧围绕基层组织建设、党风廉政、乡风文明、扫黑除恶、三资清理、统一战线等20多项乐陵市重点工作展开。采取“支部书记现场脱稿”的方式，对全镇村（社区）党支部书记集中考核。

在“大比武”现场，杨安镇组织班子成员、管区干部分成2支“考官小组”，所有参加“大比武”的支部书记现场抽签，随机参加到不同组别“大比武”现场。

“‘大比武’共设置工作实效汇报、今后履职思路和评委现场点题三个环节，从基本素质、工作思路、言谈举止等5方面进行综合打分，评委现场点评、当场亮分，重点考察‘参赛者’的精神状态、工作表现及素质能力！”在现场，作为“主考官”之一的杨安镇党委副书记王力说。

干得怎么样?“擂台”比比看。不念稿子、不讲套话，针对本村存在实际问题，支部书记当场讲思路、谈发展。参加“大比武”的5名村支书当场签下军令状，保证月底前保质保量完成本村人居环境整治工作。

“以绩定酬、酬绩挂钩。此次各支部书记‘大比武’成绩将纳入村干部薪酬激励体系！”考核现场，杨安镇党委副书记、镇长徐磊说。当天的“大比武”考核结束后，杨安镇还召开专题会议，对成绩突出的支部书记，加压鼓劲、督促干出更大业绩；对工作落后的,引导坚定信心、迎头赶上。一场“大比武”，让全镇上下比担当提振“精气神”。

“半年夺冠不算啥,年底咱再见真章。咱村继续加把劲,力争年底实现村集体收入突破20万元，村民人均增收超2000元，在全镇乡村振兴中干成样板！”大比武结束当天，杨安镇王屯村党支部书记刘子远，回到村委会后迅速召集村班子成员开会研究，号召全村上下再接再厉，加压奋进！

“一场‘大比武’比出了压力、比出了动力、比出了干劲、比出了精气神。”杨安镇党委书记蔡文峰直言，“大比武”比出了成效，既是一次比拼亮点的“擂台赛”，更一次找短板、抓落实的“推进会”。

据了解,今年,杨安镇将基本消除年收入3万元以下的集体经济空壳村,规划建立4处社区，全力推动做好多村一社区建设、社区“两委”换届工作……在广大村党组织的带领下,一幅党建引领乡村振兴的美丽画卷正在杨安镇上下徐徐展开。