五山乡“五到位”推进学习型党组织建设
近年来，五山乡把学习型党组织建设作为加强党的基层组织建设和提高党员干部综合素质的一项经常性工作，扎实推进学习型党组织建设。
组织机构到位。在创建学习型党组织建设活动中，乡党委建立健全组织机构，制定学习制度，成立了以乡党委书记为组长，副书记为副组长，乡机关各支部书记、各村委会党总支书记为成员的学习型党组织建设工作领导小组，并制定了工作实施方案。
责任落实到位。乡党委统一安排部署年度学习型党组织建设工作，明确了活动开展内容、目标任务，落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。2015年开展党委理论中心组学习4次，班子集中学习12次。
人才培养到位。在活动开展中，乡党委注重人才培养，根据刚参加工作的年轻同志较多的特点，制定交流学习制度，并采取“请进来”、“走出去”的方式，通过开展公务员更新知识培训，更新年轻同志的知识结构，锻炼培养他们成长。2015年举办党员教育培训4次，培训1500余人次，组织村组干部100余人次外出学习考察3次。
深入基层到位。乡党政领导班子成员分别率领职工深入村、组调研，了解全乡各村、组学习开展情况，建立学习型党组织建设领导小组每月一次例会制度，要求乡机关各支部书记、各村委会党总支书记轮流汇报上月工作和下月工作计划。
学以致用到位。充分运用学习机制，在工作中深入学习，以学习指导工作，坚持内强素质、外塑形象。通过一系列活动的开展，全乡干部职工知识得到了进一步充实，工作能力得到了明显提高，理论素养得到大幅提升，服务意识得到了明显增强，为推动五山科学发展和谐发展跨越发展注入了新活力。
