十建公司焊工培训有新招：因“才”施教，也因“材”施教
“这次的焊接实践课太生动了，我都听懂了，上课没打瞌睡，哈哈!”
“教练竟然知道我氩弧不好，重点让我练这个呢，我觉得这几天水平提高了不少。”
“好多新材料新设备，以前没见过，这次真开了眼了!”
这次焊工培训，跟以往大不一样，各位教练们出了不少“新招”!
一是因“才”施教。各位教练们提前一个月，与各专业公司沟通，了解学员操作水平，专门制定了“实操技术摸底”考试试题。针对前来培训的焊工层次差别大的特点，教练们以“缺项补项”为总体原则，对学员层次进行区分，对“症”下药。
二是因“材”施教。教练们组织各位技师、比武选手，进行新型特种材料焊接方法的演示，不仅在理论上传授不同材料的焊接技术要领、技巧，还根据材料类别，专门设置系统化的实操课程。
三是熟悉新装备，教练们还带领各位学员们使用新引进的焊接机具设备，熟悉其操作性能。同时，改造了一台管口切割设备，大大提高了切割效率，以给学员们更多的焊接练习时间。
以往，高手们培训积极性不高，总觉得水平差不多了，这次培训中，各位教练们让他们当起了“代班教练”，提高了他们表达能力和现场指导能力的“教练”水平。 新招新效果，培训展新颜，这个培训班，还真不简单!
焊接培训人员正在进行演练
