江苏泗阳：实施分类培训强实效
为切实增强技能培训实效，江苏省泗阳县人社局积极转变培训观念、创新培训模式，针对劳动力技能实际状况实施分类培训。
针对企业用工需求，加强校企合作，采取“订单”、“定向”、“定岗”培训模式，切实满足企业对务工人员专业技能要求。今年以来，已开展建筑、纺织服装、手工木工等技能培训10余次，培训员工近1500余人。
针对务工人员需求，按照“多一种技能、多一次就业机会”的原则，以职业技能培训为重点，定点开展学习周期短、技术含量高、市场竞争力强的工种培训。目前，已举办电工、电脑、家政等专业培训班8期，培训学员300余人。
针对创业群体需求，对有创业意愿的返乡人员及高校毕业生开展创业培训，切实增强创业能力及参与市场竞争的能力，使更多的“打工者”成为“创业者”。截止目前，已举办“GYB”、“SYB”及电子商务网络创业培训班8期次，培训学员近500人。
