赤峰车务段职工培训出重拳
为落实“交通强国、铁路先行”工作目标，切实提高干部职工技术业务素质和标准化作业水平，赤峰车务段职工培训出重拳，全方位做好职工教育工作。
开办业务学习课堂。这个段每日利用视频电视电话会议系统开办业务学习课堂，组织各站业务干部和间休职工进行学习，授课内容以事故案例、应急处置案例、典型的两违问题和新设备、新规章为主，结合规章相关条款进行讲解。
拍摄标准化作业课件。这个段选用技术干部演示，拍摄制作“接发列车作业标准”课件。课件严格按照部标标准，结合各站实际作业程序制作不同版本，因地制宜，量体裁衣，确保标准性和实用性。
编制卡斯柯操作手册。2017年底，这个段部分车站成功设备转线，卡斯柯设备正式投入使用。为让职工快速掌握新设备，熟练操作新设备，这个段编制卡斯柯操作手册，介绍作业流程、标注作业标准、图解故障处理方式， 为职工作业提供技术支撑。
解析应急处置案例。这个段选拔三名技术业务精、应急能力强且熟悉现场设备环境的业务骨干人员组成应急处置小组，在各站非正常和突发事件应急处置不当时，应急小组成员远程指挥，有针对性地迅速解决问题。同时，将每次的应急处置过程编制成纪实说明，通报全段职工学习。
