这里缘何成了职工的“网红打卡地”？

　　“永川工会真是咱职工的‘娘家人’。”日前，在重庆永川区职工服务中心，刚上完瑜伽课的职工刘女士向《工人日报》记者感慨道。近年来，为充分发挥职工精神文化生活主阵地作用，永川区总工会结合工会工作改革要求，打造全方位立体服务职工的新模式，大手笔升级了职工服务阵地，并通过举办一系列职工培训和文化活动，增强职工幸福感和获得感。

　　欢快的舞蹈跳起来，悠扬的歌曲唱起来，高雅的书画学起来，激情的乒乓球赛打起来……记者在永川区总工会新建成的职工服务中心看到，这里每天都热闹无比，逐渐成为职工群众下班后最喜欢去的地方之一。在朋友圈发个健身自拍，晒一张瑜伽靓照，这里在永川职工圈成了新晋的“网红打卡地”。

　　大手笔升级服务阵地

　　乒乓球馆、健身房、职业技能和艺体培训室、心理咨询中心……走进新建成投入使用的永川区职工服务中心，只见两万余平方米的服务中心大楼，兼具办公、食宿、培训等多种功能。其中，综合楼包含职工综合服务窗口、职工维权室、劳动争议调解室、办公室等;培训楼主要提供职工职业技能培训和艺体培训等。

　　时值傍晚，服务中心里的职工络绎不绝。“只要有时间，就会过来打球。”年过五旬的职工周双树说，“室内乒乓球场地不受天气影响，还有球友一起，我又拿起了放下多年的乒乓球拍。”

　　据了解，永川区总以前没有固定的活动场地，服务职工只能在厂矿或公共场所“打游击”。后经重庆市总工会和永川区委、区政府的协调、支持，2011年，永川区委在新城区无偿划拨30亩建设用地，用于修建永川区职工文化活动中心。2014年3月，新建项目更名为永川区职工服务中心。

　　看着崭新的职工服务中心和来来往往的职工群众，永川区总工会副主席赵德勇说道：“职工活动阵地全面‘升级’，为我们更好践行党中央对工会工作的要求和落实工会十七大精神提供了硬件保障，也增强了进一步开展好服务职工工作和持续深化群团改革的信心。”

　　引入社会力量创新服务

　　“增强职工群众的幸福感和获得感，建设好活动阵地是基础，关键还在于将阵地合理利用起来。”在永川区总工会党组书记、常务副主席李其金看来，开展服务职工工作，靠工会“单打独斗”远远不够，因此探索出一条借助社会力量服务职工的道路尤为重要。

　　为此，永川区总工会先后引进了重庆益才教育中心和重庆永川区华达职业技术学校，常年提供创业培训和家政、育婴、烹饪、电工等技能培训。截至目前，已累计开展各类技能培训72期，3991人参加就业技能培训，1130人参与创业培训。

　　同时，永川区总工会还引进了艺术培训企业,枫启文化传播公司就是其中之一，该公司工作人员兰平告诉记者，公司根据职工点单开设培训课程，并对参训职工进行“签到”管理。

　　“我们通过开展职工问需调查、实施菜单式服务，构建起‘职工提出——工会主导——社会力量承办——职工参与——职工评价’的活动机制。”赵德勇介绍说，区总工会连续两年以乒乓球馆为载体，举办区域性乒乓球邀请赛事，30余支队伍、近200人参赛。

　　培训内容有的放矢

　　“这是我们本次培训的最后一堂课，希望大家课后勤加练习。”近日，在永川区总工会职工服务中心培训楼的一间教室里，重庆文理学院音乐学院的老师张薇叮嘱道。记者了解到，这些学生年龄跨度较大，从事的职业也各不相同。

　　永川区神女湖小学老师蔡女士告诉记者，她以前就想学二胡，一直没机会，看到永川区总工会的公众号在征集职工意见，就抱着试一试的心态给二胡投了票，没想到真的如愿开班。

　　“我运气好，发布二胡培训招生信息时，我恰好在看手机，立刻就抢了一个名额。”蔡女士称，因为有名师讲课，并且还免费，20多个名额一会儿就被抢完了。

　　蔡女士提到的永川区总工会微信公众号，也是永川区总工会服务职工的重要阵地。公众号上推送的信息与职工形成了良好互动，以惠工培训课堂报名为例，最初从开始放号到报满要2个小时，现在10分钟内就会满员。

　　“每次开课前，我们都会通过区总的微信公众号征求职工意见，然后结合职工需要开课，现在周一有合唱班、周二有二胡班、周三教书法、周四学茶艺……”赵德勇介绍说。

　　永川区总工会相关负责人表示，职工阵地硬件升级只是第一步，而为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务，把职工服务中心打造成全区职工文化生活的好去处、心理咨询的好港湾、艺体培训的好场馆、活动开展的好阵地还需要继续努力。