打造没有围墙的工会大学

　　“如果没有深圳市总工会圆梦计划，我现在也许还是车间流水线上的一名设备维修员。”中专毕业的王晶刚到深圳时，是一家工厂的生产线工人，通过自身努力学会设备维修后，八年多来工作一直固步于安装、维修等简单操作。

　　当王晶迷茫时，得知深圳市总工会圆梦计划招生，他果断报名参加职业技能培训。如今，免费读完大学的他，拿到“高级技工”职称，成为一家世界500强企业的工程师，收入翻了一倍。

　　深圳是全国外来工、农民工最多的城市。在超过1000万的劳动者中，农民工占60%以上，其中，“80”“90”后新生代农民工占比超过85%。如何帮助他们提升素质，助力其职业发展、城市融入是一个重大课题。“圆梦计划以工会资助形式帮助工作表现优秀但收入不高的职工、农民工在职攻读大专、本科学历，参加职业技能培训，实现他们读书深造和岗位成才的梦想。”深圳市职工继续教育学院“圆梦计划”办公室主任夏荣贵告诉记者。

　　近六年来，“圆梦计划”在资助规模、教学形式、教育质量上不断创新发展，帮扶超过18205名困难职工圆了大学梦，为10多万名职工提供了实名制的公益性技能培训和岗位培训。

　　职工在哪里，教育就延伸到哪里

　　为了解决职工就近入学，提供优质的教学服务，深圳市总工会一直致力于校外学习中心的建设，职工在哪里、职工教育就延伸到哪里。近年来，深圳市职工继续教育学院先后设置了福永和平试验区教学点、坪山教学点、富士康教学点、顺丰教学点等30个校外学习点。

　　值得一提的是，为保证学校所教、职工所学，正是企业、市场所需，深圳市总工会圆梦计划重视产教融合，深入企业开展校企合作。目前合作的企业有富士施乐(深圳)有限公司、创维集团、富士康集团、顺丰速运公司等。

　　高等成人学历教育实施“双元制”培养在全国属首创。2017年，深圳市职工继续教育学院在银星试验区富士施乐公司开展机电一体化专业双元制实验班。“学校负责60%理论课程，企业负责40%技术实操课程，探索师傅导师制，以生产现场技术应用、技术项目改进、生产操作技能等工匠培养为目标。”夏荣贵介绍。

　　富士施乐公司是一家集开发、设计、生产激光打印机、复印机的制造企业，职工有6000人，其中90%的职工学历是高中或者中专，技术技能比较初级，特别是高技能人才严重短缺。“三年来，市职工继续教育学院与公司紧密配合，通过创新教学模式，由学校负责理论教学，企业选择一批有丰富经验的技术师傅负责实际工作情景下的项目教学，将企业的生产需求、工人的实操经验、学校的理论授课三者有机的结合在一起，培养熟悉企业生产的产业技术工人。”富士施乐公司工会主席朱敏说。

　　据介绍，校企合作，双元制教学模式鼓励职工岗位成才，将许多原先需要人工完成的工作，都变成了机械自动化作业，极大地提高了企业生产效率、改善产品质量、消除安全隐患，为企业每年节约成本超过110万元，实现企业、学校、学员三方满意。

　　扭转成人学历“混文凭”评价

　　自2008年项目开始以来，“圆梦计划”坚持严格规范的入学选拔，确保工会对于一线产业工人的关爱和帮扶落到实处，确保每一分资助都能用到最需要的人身上。

　　以第13届“圆梦计划”为例，此次招生组织116场次入学考试，采取机考的形式，共预约人数9176人次，实际参考7745人次，考试合格3521人。择优并初审合格3000人，为确保考试的规范严肃性，处理考试违纪人数25人。

　　近六年来，深圳市总工会更是不断完善、创新圆梦计划，关心每个学生的需求，帮助他们克服工学矛盾，以求达到更好的实施效果。“学院对学生进行入学教育，使学员了解各高校及圆梦计划的各项规章制度，掌握在线学习平台的操作方法。同时，设立班主任，组建学生会、班委，增强学员归属感、班级凝聚力。”深圳市职工继续教育学院职工教育部党支部书记邓杰介绍，学院还制定了包括考勤、考试、教学、班主任、学籍、纪律承诺等20多项制度，编印了学员手册，做到了管理有章可循。

　　为解决职工学习中存在的工学矛盾、路途遥远、学习资源短缺等问题，深圳市总工会建成了“市职工教育教学服务平台”并上线运行。该平台以各级工会组织为载体，通过学校与企业相结合、线上与线下相结合，构建基于“互联网+职工教育”的多层次、开放性、智慧化的职工教育培训服务体系，为全市广大职工会员提供普惠制、全覆盖、实名制和信息化的教育培训服务。

　　平台根据深圳市总工会开展的“圆梦计划”等职工专项培训的要求，针对性地推出各类线上线下相结合的课程，以提高培训项目的覆盖面，提升培训质量。同时，平台还将提供1200余门线上课程资源，包括时政类、管理类、生活类、技能提升类等精品课程。为了确保教育质量，弥补网络学习的不足，学校对各个专业的核心课程安排了面授辅导，将辅导和职工自学、 线上线下教育资源合理配置。

　　从圆梦计划走出的学员，很多人走上了管理岗位、成了技术人才，有的自主创业，还有的当选为深圳市人大代表……记者了解到，为推动深圳高素质产业工人队伍建设，圆梦计划在未来将继续规模扩容提质，学历教育帮扶人数扩容到每年5000人，公益性技能培训增加至每年10000人，各类受教育职工超过100万人。