景宁县总工会尽力完善“需求菜单”

在经过一个月的走访、座谈和线上问卷，景宁县总工会收集到了来自全县2800多名职工的技能提升、精神文化等方面的需求。

“今年职工技能提升需求与去年相比有了一些新变化。”景宁县总工会党组书记、主席林旭虹介绍，与互联网相关的培训需求迅速增加。为此，前不久，景宁县总工会专门开设了电商与短视频培训班，来自全县的45名电商和短视频从业人员参与，覆盖农产品、民宿、竹制品加工等行业。本次培训班特邀国家网创培训项目的专家进行授课，分别从数据收集与整理、分析方法实操，电商平台认知与平台规则深度解析，短视频脚本撰写、拍摄与短视频制作专项能力提升，电商运营推广之直播专项能力提升，电商直播营销实战等方面进行培训。

景宁县村集体产业发达，许多村集体也表达了他们对技能提升的需要。“农产品深加工、民宿行业……这些都为农民开辟了更多的致富路。把服务职工提升技术的触角延伸到田间，才能培育更多农村创业带头人，也为助推乡村振兴出力。”林旭虹说道。

在走访的过程中，景宁县总工会还发现许多职工都愿意参与到文体活动中，并渴望能有更多种类的文体活动可以选择。景宁县总工会也进行了系统地谋划，以职工需求为导向，构建贴心、便捷、全面的职工文化服务体系，探索构建职工喜闻乐见的畲乡文化阵地。近来，“琵琶提气质”公益培训班、职工摄影培训班陆续开班，后续县总工会还将开展气排球、健身操、合唱、古典舞、葫芦丝等20余项系列公益培训班。“我们将完善这张‘需求菜单’，满足职工多元化需求，让每一位职工都能找到自己喜欢的‘佳肴’，让广大职工群众可以干在畲乡、乐在畲乡。”林旭虹表示。

此外，景宁县总工会还将文化阵地“搬”到了线上。2023年景宁县总工会“朗读者”活动在“云”上积极开展，第一期以“选择”为主题，特别邀请县人民医院急诊科、重症监护室、骨科等5个科室的5位职工进行讲述，通过文字和声音感受他们的背后故事，以及他们对“选择”的深刻理解，传播职工心声。