惠普商学院

　　惠普商学院简介

　　惠普商学院成立于2001年1月，是中国惠普有限公司创办的企业商学院。惠普商学院成立的宗旨是通过分享惠普公司多年的成功管理经验，帮助惠普公司在华的重要客户及合作伙伴建立企业的管理优势，提高人才竞争力，使其更快地成长以适应中国加入WTO的需要。

　　作为专业从事商业管理及个人职业技能培养的培训机构，惠普商学院通过将惠普公司多年实践中积累的经验和成功管理方法进行总结，并加工、设计成适

　　用于中国企业的管理培训课程，介绍给国内企业的中高层管理者，帮助他们在业务管理过程中不仅有强大的理论基础支持，更从惠普公司的实践经验中索取成功借鉴，从而为企业提供高质量的管理及战略支持。

　　惠普商学院当前开设的《惠普管理之道》系列培训课程，是惠普管理方法论的精华及总结，分为领导、策略、运营、组织四个模块，共19门课程。惠普商学院最显著的教学特点是注重课程的“实战性”，课程全部是惠普公司管理经验与教训的总结与提炼，有极强的可操作性，学员能够在培训后很快将所学内容运用到自己的实际工作中，真正起到了通过培训改进工作方法、提高管理质量的作用。

　　惠普商学院的讲师绝大多数是中国惠普有限公司的高层管理者及一线经理人，从总裁孙振耀先生开始，包括几位副总裁及大批高层经理都是商学院的授权讲师，他们均在惠普任职多年，并在长期的工作实践中积累了丰富的业务经验和个人管理心得，在授课过程中，他们

　　可以第一时间将这些宝贵的经验、个案与学员直接交流，使学员获得了传统高校学院所鲜有的“第一手”资料与“实战”借鉴，因此深受学员欢迎。

　　除了分享惠普自身管理实践经验外，惠普商学院也非常注重学员在理论系统及方法论先进性方面的需要，自2002年开始，惠普商学院也陆续与国内外著名高校开展各种形式的合作项目，做到学术与实践的精密结合。2003年，惠普商学院正式与国际著名学府美国斯坦福大学工学院专业发展中心达成合作协议，双方共同研发并举办专门针对中国客户需要的《加速发展技术领导力》国际研修课程。

　　正是坚持自己的特色，惠普商学院自2001年1月成立以来，得到了客户的高度评价。截止到当前，培训人数已超过4000人次，相继为中国电信、中国移动、中国联通、建设银行、万科股份、铁道部、国税局、平安保险等企事业单位提供近千场定制培训服务，受到客户的一致好评。惠普商学院正在像惠普的众多优秀产品与服务一样，在客户中树立了自己的品牌形象。

　　客户的认可是我们不断前进的动力，随着业务的飞速发展，商学院已越来越成为惠普与客户、合作伙伴之间无形的沟通纽带。相信通过秉承“分享惠普成功经验、奉献经典管理课程”的管理理念，惠普商学院一定能赢得更多客户及合作伙伴更深层次的理解和信任，从而帮助中国企业管理者开拓思路，快速提升综合管理水平，进一步促进中国企业的发展与组织管理间的国际化接轨。

　　惠普商学院特色

　　惠普商学院是中国企业商学院中非常有特色的一家，它只做对外培训不做对内培训，它盈利，它在公司的市场拓展中扮演着重要的角色，它是惠普全球所有子公司中惟一的商学

　　院，它被其发起人——惠普中国总裁孙振耀视为自己的得意之作，而孙先生本人则一直在惠普商学院教授“企业文化”课程。

　　惠普商学院最显著的特点就是“100%的惠普特色”。据惠普商学院项目经理安欣介绍，惠普商学院如今有不到40名“授权讲师”，他们全部都是惠普内部的现任高层经理，从总裁孙振耀先生到几位副总裁，以及大量的高层业务经理，全部都在自一线。这些经理均在惠普任职多年，在长期的工作实践中积累了丰富的业务及管理经验，在授课过程中，他们将自己的多年积累与学员进行交流，使学员获得了传统高校所鲜有的第一手资料。比如，系列课程“惠普之道MBA”中有一门课叫“管理流程”，是教怎样做一个

　　优秀的经理人，当讲到怎样处理有问题的员工，怎样跟绩效不是太好的员工进行沟通时，来自一线的老师就能从身边摘取到很多鲜活的案例，比如前两天他遇到过的一个情况，或者是他做员工时他的老板怎么去管理他的，这些学生都特别感兴趣，即便是这些学员已经拥有了MBA学位。

　　与别的培训机构和高校商学院相比，惠普商学院的特色体现在只讲“自家事”上。举例来说，讲企业文化高校商学院会站在一个宏观的角度讲不同企业的文化，但是惠普商学院就是只讲“惠普之道”，把它讲深讲透，讲惠普中国的企业文化在16年中经历了怎样的历程，它在惠普的业务发展中扮演了什么样的角色，还把一些能在别的企业用得到的好方法和工具分享给学员，注重在操作这个层面上把知识讲深。