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特步大学

来源: 特步大学    发布时间:2015年06月23日

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  一、愿景

  把特步大学建设成为中国一流企业大学,推动特步成为全球时尚运动第一品牌。

  二、使命

  致力于打造平等、友爱、开放的特步精神家园,用爱心、诚意和专业陪伴特步家人一起成长。

  三、规划

  三校一体规划-培养特步技术骨干的职业技术学校;培养特步管理精英的黄埔军校;培养特步领导人才的党校。

  1)职业技术学校:通过提升平台和项目的影响力和吸引力,动员全员参与,为其提供表现机会和展示平台,调动其热情,激发其潜能,激活其内生力量;通过发现草根人才,打造特步明星,塑造职业发展标杆,通过榜样的力量营造全员积极向上的学习氛围。

  2)黄埔军校:对于管理精英的培养,核心是在关键节点上助推其能力提升,通过与薪酬绩效、晋升通道的紧密结合,建立长效培养机制;通过专题项目、行动学习等方式运作,解决企业实际问题。

  3)党校:对于领导人才,通过游学、高级论坛、战略研讨、读书会等形式,统一战略共识,传播文化思想、传递管理理念。

  四、功能定位

  特步人才培养基地、企业文化传播中心、管理思想交流平台、战略变革策源地。

  1)特步人才培养基地:培养零售、商品、供应链、品牌等基层技能人才;培养中高层管理骨干与业务骨干;加强后备人才梯队建设;为特步战略发展储备专业人才和管理人才。

  2)企业文化传播中心:加强对全员的文化宣传与培育,提升文化认同,统一文化与价值观,促进文化凝聚与深耕。

  3)管理思想交流平台:提炼汇集与推广内部案例,沉淀内部智慧,促进知识与思想的交流、分享与碰撞,塑造群策群力、无界分享的平台与氛围。

  4)战略变革策源地:加深战略理解,明确战略执行路径,统一中高层思想,推动特步从批发向零售的战略转型,促动战略发展与变革。

  五、办学特色

  平台化、交互化、群组化

  1)平台化

  ①资源整合平台:整合汇聚内外部资源的学习和交流平台,走出去,引进来;

  ②个人展示平台:为员工提供表现机会和展示平台,调动其热情,激发其潜能,激活其内生力量。

  2)交互化

  ①课堂交互化:翻转课堂形式,突出学员在课堂上的参与和讨论,让课堂的主体从老师变为学生,充分调动学员的积极性;

  ②线上线下交互化:建立PC端、移动端的学员、老师互动平台,创建学习型组织氛围,让线上线下学习结合起来。

  3)群组化

  ①自学习小组:充分调动员工智慧,推动团队学习,形成员工自主学习,快乐学习的氛围;

  ②行动学习小组:项目中应用行动学习方式,干中学,学中干,在实践中解决问题。

  六、校训

  善拼搏,勇创新,守诚信,求共赢

  七、团队价值观

  乐观坚韧,求实创新,成人达己,挑战无限

  八、团队择人标准

  激情,智慧,专业