这些企业创办的大学为啥比哈佛还难进？

　　继2008 年乔布斯创立“苹果大学”后，苹果又在欧洲开办了一个iOS开发者学院，且对外免费招生，不过这个学院的录取比例比哈佛6.3%的录取率还低。据外媒体报道，苹果投入1100万美元，在意大利的那不勒斯费德里克二世大学，开办欧洲首家iOS开发者学院。有数据统计，首批申请者数以千计，最终仅有200人获得了入学培训的资格。

　　自1955年全球第一所企业大学——通用电气公司创办的GE克劳顿管理学院正式成立以来，企业大学就在全球迅速崛起。据《新华日报》不完全统计，目前全球企业大学超过3700多所，其中，80%的世界500强企业拥有或正在创建自己的企业大学。近年来，国内企业也掀起了创办大学的浪潮，比如海尔大学、华为大学、苏宁大学、长安汽车大学、中兴通讯学院、联想管理学院等。现在的企业为何热衷建立自己的大学?企业大学分为几种形式?为何一些企业大学比哈佛还难进?

　　彼得·德鲁克曾在自己的著作《创新与企业家精神》中说，“企业家精神并不仅限于经济性机构中。现代大学的创建和发展，尤其是现代美国大学的创建和发展是讲述企业家精神发展历史的最好教材”。在现代管理大师彼得·德鲁克眼里，“教育的资源一定是经济”的，创办大学也是企业家精神的一种体现。

　　企业或者企业家创办的大学，根据目标对象的不同可以分为4种类型。内向型企业大学，直接面向企业内部员工和产业链伙伴，例如麦当劳大学、GE克劳顿管理学院、海尔大学、淘宝大学、亚马逊的“卖家大学”等;外向型企业大学，面向社会公共，例如吉利大学;兼具“企业培训”和“学历教育”两大职能内外兼顾型大学，例如三一大学;面向特定人群，进入门槛很高的大学，例如湖畔大学、众创学院、iOS开发者学院、“松下政经塾”等。

　　国外企业大学的实践已经证明，内向型企业大学在内部人才培养，短期困难纾解，生态链维护与打造，长远战略制定，促进企业转型、创新与变革方面发挥着不可替代的坐着。但是那些进入门槛很高、比哈佛还难进的企业大学创办的目的何在?

　　与苹果iOS开发者学院相比，湖畔大学的招生条件更为苛刻。湖畔大学是马云、冯仑、郭广昌、史玉柱、沈国军、钱颖一、蔡洪滨、邵晓锋等八名企业家和著名学者，于2015年1月26日在杭州共同启动的大学项目，马云任第一任校长。湖畔大学不仅学费昂贵(28万元/人)，而且对学员要求极为苛刻，最基础的条件是，学员需要创业三年以上、团队超过30人。对此马云的答复是，“人类犯的商业错误，最重要的也就二三十个，而湖畔将专门研究失败以避免创业者再次重蹈覆辙。”

　　要成为众创学院的学员也不容易。众创学院是京东创办的，目的是为了扶持优秀创业者。众创学院虽然不收学费，但对学员本身的资质要求严格。据公开数据显示，众创学院的第一期学员只有50个，第二期学员也只有53个名额，且多集中在影视娱乐、智能硬件、农产品、设计、电商、O2O等领域。

　　“松下政经塾”被称为日本民营企业的“西点军校”，是日本“经营之神”松下幸之助于1979 年出资创办的。“松下政经塾”的招生要求更苛刻，申请人必须是22岁到35岁的“年轻而富有成长潜能的人士”，每年松下政经塾招收的学生不到10名，通过的学生无需缴纳学费，每个月还能获得20 万日元的研修资金。