职业技能提升政府补贴标准提高范围扩大

　　今年开始，无论是企业开展职工培训，还是贫困家庭子女、高校毕业生等各类就业重点群体参加职业技能培训、创业培训，都将享受更加优惠的补贴政策。

　　6月7日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，该局和市财政局联合印发《关于进一步完善和落实职业技能提升行动补贴政策有关问题的通知》(以下简称《通知》)，进一步扩大职业技能提升行动政策覆盖面，在培训类型和层次、享受政策人员范围等方面均有较大突破，补贴政策基本覆盖城乡全体技能劳动者，贯穿劳动者工作各阶段和成长成才全过程，原有的职业技能培训补贴标准也有所提高。

　　今年国务院的政府工作报告提出，资助以训稳岗，今明两年职业技能培训3500万人次以上，高职院校扩招200万人，要使更多劳动者长技能、好就业。

　　我市落实“六稳”“六保”49条措施也提到，大力实施职业技能提升行动，推行终身职业技能培训制度，不断增强劳动者长技能本领。

　　市人社局职业能力建设处处长王志瑛说，更加完善的政策出台，就是为了在减轻企业、劳动者负担的基础上提升劳动者技能，稳定现有就业，增加新的就业，促进失业人员再就业，做好“六稳”工作落实“六保”任务。

　　补贴对象更加普惠

　　根据《通知》规定，享受职业技能培训补贴的人员范围扩大。

　　各类企业职工在岗或脱产参加职业技能培训的，给予培训补贴。新的政策将企业职工的范围扩大到在企业工作的劳务派遣人员。

　　新型学徒制培训，补贴对象从企业新招录员工扩展到包含见习期在内的企业全体在职职工。

　　高等学校、职业院校、技工院校在校学生参加创业培训，也可享受创业补贴。

　　依托互联网技术实现运营的平台企业和新业态企业的职工、未建立劳动关系但通过平台提供服务获取劳动报酬的职工和个体工商户及其从业人员，纳入线上职业培训补贴范围。

　　确有就业能力和培训需求，未按月领取城镇职工基本养老金的人员(年龄不设上限)和距享受补贴期限不足半年的公益性岗位人员，纳入补贴政策范围。

　　补贴种类更加丰富

　　根据《通知》规定，除了人员范围，纳入补贴的培训种类也更丰富、广泛。

　　各类企业职工参加安全技能培训，纳入培训补贴范围。

　　各类企业组织的岗位练兵、技能竞赛和通用职业素质等综合性培训，增加到政策支持范围。

　　将企业一线在职职工高技能人才研修纳入政策支持范围。

　　将参加国家级、自治区级和地州市级一、二类职业技能竞赛赛前培训实训的选手，纳入职业培训补贴范围。补贴标准为每人每天300元，最高不超过6000元。

　　培训方式更加多样

　　根据《通知》规定，以各种方式参加职业技能培训，皆可享受职业技能培训补贴。

　　各类企业职工职业技能培训，不再局限于脱产参加，也可利用业余时间在岗参加。

　　企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业，参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业，可以“以工代训”方式组织开展培训，按规定享受最长不超过6个月、每人每月不超过300元的职业培训补贴。

　　劳动者可在线上以“互联网+”形式灵活参加培训。需要注意的是，线上学时计入培训总学时，原则上不高于总学时的50%，以保证实操实训课时，确保培训质量和效果。

　　补贴标准提高

　　根据《通知》规定，在扩大培训补贴范围的同时，根据实际情况，原有的补贴标准提高。

　　以前，企业职工技能培训，初级工、中级工培训不享受补贴，高级工、技师、高级技师分别按照1000元、1200元、1500元标准给与培训补贴。新的政策规定，各类企业职工(含在企业工作的劳务派遣人员)在岗或脱产参加岗前培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训、高技能人才培训的，按照初级工1800元、中级工1800元、高级工4000元、技师5000元、高级技师6000元的标准给予培训补贴。

　　以前，新型学徒制培训，补贴标准统一为每人每年4000元。新的政策规定，企业在职职工(含见习期)参加新型学徒制培训的，按照中级工每人每年4000元、高级工每人每年5000元的标准给予企业培训补贴。

　　根据不同的职业(工种)，职业技能培训补贴标准有所不同。新的政策规定，A1、A2类职业(工种)每人培训补贴1800元;B类职业(工种)每人培训补贴1500元;C类职业(工种)每人培训补贴1200元;D类职业(工种)每人培训补贴900元;E类职业(工种)每人培训补贴600元。相比以前标准，分别提高0元、300元、450元、550元、400元。