培训合格员工最多可获2000元补贴 “以训兴业”培训补贴政策解读

　　为发挥职业技能提升行动在援企稳岗工作中的关键作用，切实增强培训针对性实效性，深入推进“互联网+职业技能培训计划”，加强新职业人才培养，近日，北京市人力资源和社会保障局联合北京市财政局发布《关于深入推进职业技能提升行动“互联网+职业技能培训”工作的通知》，即以训兴业培训补贴政策。《通知》表示，职工参加职业技能培训合格的，每人可获最高2000元补贴。

　　那么，经开区企业职工如何享受《通知》中的红利?记者采访了北京经开区社会事业局进行政策解读。

　　记者(以下简称：记)：哪些单位可以享受以训兴业培训补贴政策?

　　经开区社会事业局(以下简称：答)：根据《通知》，2021年，北京经开区内在北京市参加社会保险的企业、个体工商户和民办非企业单位组织职工参加技能提升培训的，可申请以训兴业培训补贴。

　　记：职工范围包括哪些?

　　答：与单位建立劳动关系并在北京市缴纳社会保险的职工和劳务派遣人员。劳务派遣人员培训，按照“谁培训、谁申请”的原则，由实际用工单位或劳务派遣企业享受补贴。申请补贴时，参培职工须仍在本单位就业。

　　记：具体有哪些培训方式?

　　答：培训可采取线上、线下或两者结合的方式开展，学习时长合并计入培训课时。线上培训须使用北京市职业技能提升行动管理平台注册登录，可自主选择点播培训、自有课录播培训或线下培训。

　　记：可以开展的培训内容有哪些?

　　答：单位根据岗位技能需求和生产经营特点自主确定培训内容，可在管理平台选择不收取费用或付费点播课程，或按照《线上培训课程设计与开发规范(试行)》要求，围绕岗位技能提升、技能竞赛培训、健康防疫、通用职业素质、职业指导、工伤预防、安全生产等方面，编制线上或线下自有课程和考题。

　　记：通过哪些途径可以参加培训?

　　答：目前支持北京市职业技能提升行动管理平台网页端、微信小程序端(“京训钉”)两个平台，学员可根据实际情况进行选择。

　　记：每天学习课程有时间限制吗?

　　答：参训学员观看课程每天不能超过8小时，超过后学习的课时将不继续统计。

　　记：以训兴业补贴标准是多少?

　　答：每名参培职工培训时长累计不低于40课时，其中每课时为45分钟，考核合格的，学习时长计入有效课时，单位可申请以训兴业培训补贴。参加点播培训，学习不收取费用课程和付费课程分别按照每人每课时10元和25元的标准给予单位补贴;参加自有课录播或线下培训，按照每人每课时25元的标准给予单位补贴。学习40至60课时(不含60)按照40课时计算，60至80课时(不含80)按照60课时计算，80课时(含)以上按照80课时计算。

　　记：以训兴业补贴如何申请?

　　答：单位完成培训后，管理平台对参培职工开展满意度调查，差评率低于30%的单位可进行补贴申请。单位在管理平台履行告知承诺手续后申请培训补贴。经审核和公示无异议后，将会按程序将资金拨付至各单位。

　　记：以训兴业政策申请时间是什么时候?

　　答：补贴申请从2021年6月28日开始，截至2021年12月31日。