知名企业大学齐聚北京 探讨企业人才发展之道

　　9月3-4日，《中国远程教育》杂志社、中国成人教育协会人力资源教育专委会、中国企业大联席会、《中国培训》杂志社、大学与企业继续教育联盟、亚洲企业大学联合会、国家发改委中国人力资源开发研究会、北京大学民营经济研究院联合主办的“2014中国企业学习与人才发展大会暨(第三届)中国企业大学年会”在京顺利召开。

　　本次大会以“超越培训创造新价值”为主题，汇聚了多位国内外知名专家、特邀企业总裁、知名企业大学校长、HR部门领导、培训中心高管及经理，各行精英跨界齐聚盛会，展开激烈的思想碰撞，豪华的演讲阵容和鲜明的研讨主题吸引了近300余人参会。

　　4日上午，由《中国培训》杂志执行主编邓栋主持“大型企业学习与人才战略论坛”，神华管理学院副院长步道远，中国移动学院教学部总经理刘学艳，深圳锐取信息技术股份有限公司市场总监桂亚林，国药大学学习与发展总监张立志分别做了精彩分享。

　　神华管理学院副院长步道远从培训实践、科研探索、品牌项目三方面全面地介绍了神华管理学院的组织构架、培训体系及培训方式，并以高级经理人培训为例分享神华学院的培训案例，回归“能力进阶，变革推进”的培训发展主题。

　　中国移动学院教学部总经理刘学艳认为，企业大学是“整合企业优势资源、提炼企业最佳实践并予以推广以提升整体业绩的统一机构”。向在座参会嘉宾介绍中国移动学院的发展愿景及目标、组织构架、运作机制等建设实践，并重点分享了中国移动学院内训师团队建设，展现了中国移动学院雄厚的师资力量。

　　深圳锐取信息技术股份有限公司市场总监桂亚林发表主题演讲，他提到：“锐取为企业大学提供合适的培训管理和视频分享方案，为企业大学打造‘轻松录、易分享’的视频分享平台”。他阐述了深圳锐取的企业培训录播系统，并介绍了产品自动分片和移动学习的特点。

　　国药大学学习与发展总监张立志认为，打造有影响力的企业大学，要“把国药大学作为企业一样来运营”，他从“聚焦重点、引爆业务;外引内挖、沉淀知识;创新模式、提升体验;培训营销、传播价值;规范管理、强化落地”这五方面阐述了如何运营企业大学，赢得了在场嘉宾的广泛认同。

　　互动对话环节，现场气氛十分活跃，在场嘉宾纷纷举手提问。演讲嘉宾张立志、刘学艳、桂亚林、步道远，围绕“判定学习效率的方法”、“调动学员学习性”、“企业大学好坏评定标准”等问题进行详细解答。