易观杨彬：“互联网+企业大学”破解企业人才饥渴

　　7月28日，北京中关村亚杰汇，“互联网+”首创者、国家战略推动者易观国际旗下易观企业教育举行融资暨产品发布会。本次融资由晨晖资本领投，为易观国际15年来首次宣布对外大规模融资。其中，晨晖资本、国富资本、达内科技、亚杰商会、世纪证券董事长等知名机构均参与此次发布会。会上，易观国际创始人、易观企业教育总裁杨彬宣布易观企业教育成功获得融资。杨彬表示，“互联网+”时代，人才短缺日趋严峻。为此，易观企业教育通过“互联网+”的方式，打造“互联网+”企业大学和“互联网+”导师团，培养“互联网+”人才。

　　以下为杨彬演讲正文：

　　易观国际创始人、易观企业教育总裁杨彬现场发表演讲

　　谢谢长盛!当我们确定这个发布会的时候，第一时间就给长盛打电话，长盛立即答应了，我觉得特别高兴，一方面因为他是著名的帅哥，更重要的是因为他的名字，谁不希望自己的企业，自己的事业长盛呢?当然长盛很幽默，立马给我回了电话，说不行我有另外的活动，出场时间已经定了，我就很失落，没关系，我们还有下一轮再请长盛。结果没想到，过了一个礼拜，长盛打电话说我已经把活动调整了，必须参加你们这个基业常青，永远长盛事业的发布会。在这里，请允许我再次代表易观企业教育的各位同仁，欢迎大家莅临我们这次发布会现场，特别感谢大家!

　　大家可能感受到我们这次活动跟其他的在酒店里面高大上的活动不太一样，我们比较轻松，比较随意，为什么?因为我们有很到新老朋友在此相聚，大家一块可以听着音乐，可以伴随着音乐听一听我们创新创业的故事，当然选在亚杰汇，亚杰摇篮计划创始人俱乐部还有另外一个含义，大家关注创新创业的朋友，可能会注意到，实际上我们的总理，我们的副总理，我们的科技部部长，我们的政协副主席，都到我们这个会场来给中关村创业者，给中国创业者来这里鼓掌加油，通过各种方式，政策的陆续出台，来给创新创业实实在在的加油。所以今天想特别借此宝地，我们能够邀请各路投资人好友，各路合作伙伴好友，各路亲爱的媒体朋友，在此给易观企业教育支持，因为易观企业教育的长盛需要大家的支持，谢谢!

　　开始之前特别想问大家一个问题，二十一世纪什么最重要?人才!“互联网+”这个大风口又给二十一世纪人才紧迫需求带来更多挑战，就像刚才我的老伙伴于掦讲的一样，我们服务过的很多传统企业，在推动电子商务，推动“互联网+”的时候，没有一个企业不遇到人才的挑战。那么企业推动“互联网+”，推动互联网化，遇到人才的挑战有什么解决之道?培养第一。可能有的朋友会讲，可以从其他地方挖，但是我想假如我们的“互联网+”是让我们企业未来长治久安必不可少的战略布局，你挖外面的人才，不能够夯实创新的基础，因为你挖来的人，很有可能会被别人挖走，而且互联网又是与时俱进的，熟悉店面营销的，不一定熟悉网上卖货的，熟悉网上卖货的不一定熟悉各种微营销，因为互联时代日新月异，所以“互联网+”的组织打造归根到底靠企业自己培训人才，今天回到我们的主题，“互联网+”企业大学就是希望能够帮助我们的企业，帮助我们互联时代的人才，能够不断去提升“互联网+”的各种技能。

　　我们十五年服务了上千家传统企业，培训了上万名企业家，推动他们自己的“互联网+”。对于培训人才上，很多企业是有共识的，但是围绕“互联网+”人才的培育，我们发现真的太难了，不是人干的事，它有哪些难点呢?

　　第一，所有企业、所有员工都是个性的，面向未来的教育一定是从个性出发的。你要是面向几十万，几百企业都是个性化需求的话，企业教育怎么提供服务呢?互联时代大家对各种信息的获得已经随时随地随心了，企业家说我要培养人才，学习“互联网+”技能，也能不能随时随地随心呢?另外，互联网变化这么快，平均每个礼拜有新的概念出来，新的概念出来到底对我企业有什么影响和帮助呢?能不能有及时的课程帮助我们传道、授业、解惑。

　　同样，我们发现一个特别有趣的现象，老板参加外面一个培训回来跟团队讲，说我参加一个培训你们去听听吧，他的手下团队听了以后回来说老板又被鸡汤忽悠了。有时候电商和“互联网+”的实体团队负责人在外面听了培训回来跟老板说这个培训太好了，你去听听吧，老板听了说太有技术了，跟企业发展有什么结合呢?我们发现互联网领域的培训很多，但是都是针对某一个群体展开的，缺乏整体的解决方案，当然我们培训、去接受各种各样教育，都希望能够收获一个圈子，在圈子当中大家可以学赶帮超，可以对接各种资源。

　　当然，围绕“互联网+”企业人才培训，围绕“互联网+”企业人才教育有各种各样的难点，这些难点怎么解决?怎么有效的破解?就像“互联网+”我们的首创者于掦，他经常讲的一句话，“互联网+”所带来的难题，最好的破解办法就是用“互联网+”来求解。在这个背景下，我们易观也用了十五年帮助传统企业推动“互联网+”的经验，给出了我们自己的解决方案，那就是构建一个一站式的伴随企业和员工的终身的学习方案，这个学习方案请大家拭目以待。就是帮助我们传统企业和有助于在互联时代不断提升技能的员工，打造属于他们自己的“互联网+”的企业大学。大家注意，我们的费用很物超所值，一万元打造属于你自己的“互联网+时代”的企业大学。老板可以在这个大学里学，员工也可以在企业大学里学习，同时通过学习，还能够结识共同推动“互联网+”的各路亲朋好友，对接资源，战无不胜。

　　我们看易观的“互联网+”企业大学有哪几部分构成呢?首先企业里面领军人是谁?领军人是企业的老板，企业的高管，“互联网+”的方向由企业高管、老板来确定。易观企业大学首先我们会有天马微堂，通过每周一三五的语音课程，实时直播，帮助传统企业老板了解互联时代的新问题，新动向。同样老板明白了，还需要团队协同跟进，我们还有针对企业员工团队的商刻班级，在我们新一年产品运行期，我们给每一个报名付费易观企业大学企业开放二十个名额，老板和团队成员一起学习“互联网+”。当然我们推动“互联网+”培训教育和相关服务的时候发现，教育必须立足于成长本身，同时在企业里面还要帮助老板管好团队的学习，帮助老板通过考察、考核，来更好的激发团队，当然学完了，考完了、管完了，最后帮助老板发现优秀的人才。

　　所以，我们不只是互联网的学习平台，也是帮助企业发现优秀人才重要的工具。有了这两个学习的构成，我们可以讲，易观“互联网+”企业大学，由天马微堂和商刻班级有机构成，只要上学就希望能够有收获，大家一块面临创新和挑战。所以在天马微堂和商刻班级，我们还有一个中国“互联网+”最大的同学圈子，那就是同学社区天马帮，这个产品和服务，我们的天马微堂已经经过了将近一年的封测，商刻班级经过九个月风测。我们看看天马微堂的学员朋友和商刻班级的学员朋友，他们对我们产品的评价。

　　经过将近一年的努力，也特别感谢易观所有导师团的成员，很多同事每周一三五的九点开始，与我们全国各地在守候着手机边上的企业家朋友去分享，围绕“互联网+”最具实战的真知灼见，这是他们部分照片。

　　易观“互联网+”产品天马微堂的高管粉丝

　　一年下来，我们已经有一千多个付费的学员，他们的活跃度非常高，每周一三五的活跃度大大超过我们想象。我们看看他们对我们的产品评价，这是在微信圈里的回馈。讲易观导师好，而且掀起了商刻学习新高潮，不仅老板自己学，还带着他们的团队在商刻班级里面学。这里让我们特别感动的是，参加了易观企业大学，人才流动再也不用担心了。我们经常在创业大街上讲创业是孤独的，通过我们十五年帮助传统企业推动创新，我们发现推动创新的企业家很多时候也是孤独的。每周一三五的语音课程，帮助他们传道、授业、解惑，更是帮助企业家拥有平静的心态来面对可能的困难和挑战。当然来自于企业家学员的感动，是我们不断优化产品最好的动力。

　　面对我们可爱的学员的时候，有的时候也并不总是这种感谢和感动，也会有一些意外。在今年元旦之后，我跟团队去苏州，去征求我们天马微堂学员的意见，这位企业家，美丽的女企业家，苏州苏纳特科技有限公司董事长郑敏女士，她是我们天马微堂的忠实的一个学员。我征求完她的意见，她晚上一定要请易观几位导师吃饭，吃饭的时候，她把她的老公请到现场，说一定要跟你介绍一下这是来自易观的杨老师，张老师，她的先生也是一位创业家，上来就跟我握手，他说了一句话让我特别意外。他说杨总，你们易观天马微堂影响我们夫妻感情啊!

　　我当时一惊，难道我们的学员喜欢上我们某一位导师吗?这是让我特别意外的事情，他说本来做企业就挺困难的，就很忙，晚上八九点钟回来之后，以前她还关心关心我，打去年7月份之后，每周三天回家之后换了衣服直奔书房，打开手机，听完之后就发信息，也不知道干嘛，我憋了好几个礼拜就问你干嘛呢?白天忙还不行，晚上还忙。但是她跟我说咱们要不要拥抱互联网要不要用互联网创新，我说当然要，她就告诉我咱们找到了一个更好应对互联网的老师，那就是天马微堂，她老公说我根本不相信什么事能坚持这么长时间，咱们一块听吧。结果听了以后就把她老公也吸引住了，所以以后每周一三五天马微堂学习不仅是郑敏一个人的事，还成了他们夫妻两个人一起团聚和亲密的事。他说我要感谢天马微堂，一开始以为天马微堂影响夫妻感情，没想到天马微堂反而增进了夫妻感情。他是一个特别喜欢写诗的人，现场就赋诗了一首，最后一句话我深深记在心里，“天马帮像映山红一样满山开放”。这是我们经过将近一年的努力，我们天马微堂学员给我们的鼓舞、鞭策，也是对我们最大的期待。

　　讲到老板对易观企业大学产品的感受，企业的团队员工对我们在线产品的感受是怎样的呢?大家可以在我们工作人员的帮助下，去下载我们商刻班级相关的应用，有APP，可以有实际感受。具体的评价我不多讲，我可以讲京东的电商平台，苏宁云商电商平台员工，都在我们易观商刻班级有他们自己的专属班级。同时还有很多上市公司，他们的互联网化，“互联网+”团队也在上面开了班级，当然更多的是像深圳声霸科技、河南豪风制衣等中小企业开了课程。我们每周都会对学员进行访谈，说你们最喜欢商刻的是什么。这位学员小秦说，工作一忙就容易犯懒，但是在商刻和同事一起学，有动力。所以说我们不单企业家有孤独，员工面向未来创新学习的时候也会有孤独，但是这个孤独会被团队学习的氛围所融化，同样每个人都会有懒惰，这个惰性会被团队的上进心所战胜，这就是我们商刻班级给企业带来最大的价值。

　　所有朋友选择教育机构，不管是给自己，还是给孩子选择教育机构的时候，都会问：这个教育机构师资怎么样，坦率来讲易观企业大学师资最早源自于易观十五年形成积累的教学团队，但是在互联时代，我们要用互联网的方式方法构建我们的师资力量，我们构建了易观导师团这样一个开放平台，来汇聚业界一线最具实战经验的专家、操盘手，来形成最新的课件，来指导企业的创新学习。这个开放平方的“互联网+”导师团在7月7日已经正式上线，现在已经有百位导师正在申请入驻，我们希望将来易观“互联网+”导师团能够帮助业界实战行业专家奠定他们业界的品牌，同时“互联网+”导师团也会成为第一位实战的贡献平台，遇到“互联网+”的困难不用愁，直接到易观“互联网+”导师团，那里一定会找到你所需要的答案。

　　我特别想跟大家说的就是感恩，因为大家的帮助、关心和支持，我们可以再出发，再创业，今天我们在这里发布易观教育的融资成功，特别感谢每一位投资家的敬业，这三个多月我感受最深的是他们身上的创业精神。

　　投资人投资的不只是创业者，他们本身也在创业，跟韩大为我们也是认识多年的朋友，4月20日我们第一次沟通，确定这个事情，最后在两个月时间完成了整个的投资进程，速度超乎我想象。而且我们跟他们团队开会，几乎一半的会都是晚上九、十点钟以后，这也让我非常钦佩我们创业家的心态。包括韩少云他们对我们尽调的时候也基本都是电话会议，包括熊焰董事长，两次尽调都是在晚上开车的时候，他快速问完，快速决定，结果早上九点不到，我在家里到公司上班的路上，电话又来了，我只好把车停到路边回答他的问题，结果熊总说我们已经开过会定了，我就想昨天晚上刚打了电话，今天早上就定了，我就想知道他们投资者到底睡不睡觉。

　　羊东到公司来尽调，恰恰我那天在广州拜访学员，征求他们对我们产品的意见，没有在现场，后来我到他们办公室，他问了我很多问题，最后他说我认为你们做的事是中国所有成年人都会幸福的事。投资人投的不是资金，投资人投的是对我们团队的信任，对未来的期待，在这里谢谢每位投资人。最后特别感谢今天在座的和没有在座的易观各位伙伴，大家知道易观是中国“互联网+”这个概念的首创者，各位伙伴一旦决定跟易观的合作，毋庸置疑你们就会快速成为本区域，本行业的“互联网+”创新领先者，我们有信心，也有决心，帮助大家共同成为你们所在行业，所在区域的“互联网+”创新领先者。

　　在这儿特别感谢易观国际集团的兄弟公司，感谢我们大数据团队，因为有易观的大数据，我们做课程研发的时候，更具前瞻性，更具实战性。当然也特别感谢易观企业教育每位伙伴，大家在一起共同奋斗，共同拼搏，在向极致产品，极致服务的征途上不断迈进。我也特别想感恩我的老伙伴于掦，十五年前我们共同创立易观，当时我就想成为互联网领域第一研究品牌，当时我们递名片的时候，我们客户看到实际上是带着审问，假如说那个时代互联网背后，假如给一个符号的话不是+，大家说会是什么符号?会是问号，互联网问号，质疑互联网有什么作用。我们团队一起干了十五年，终于把“互联网+”后面的问号，变成了+号，这是坚持的力量，这也是我们相濡以沫重要的结局。特别感谢于掦!

　　当然我们想对“互联网+”未来会有各种预测，假如过五年十年以后，互联网后面再加一个号是什么号?五年、十年以后，互联网后面会加一个惊叹号，因为我们拥抱互联网，一定会给我们带来无法想象的创新新成就，我也相信，从“互联网+”到互联网惊叹号不用再十五年了，为什么?有我们各位投资人的支持，有我们各位合作伙伴的支持，还有我们各位可敬可爱的用户支持。感恩归根到底要变成我们对产品的打磨，希望大家齐心协力，共同打造“互联网+”企业大学，希望它能够成为业界覆盖职级最全，吸引导师最全，内容试题考核，各种教育资源最全，以及随时随地随心帮助大家学习的场景最全的终身学习工具，感谢大家今天亲临现场，感谢大家今后对我们一如既往的关心和支持。

　　在大家关心、支持和期待下，我相信我和我的伙伴们，一定会认真推进企业大学的极致化进程，我们认真，不单纯是因为我们的产品离用户需求还有差距，更重要的是教育本身就是一个需要厚重的产业;同时我们认真，不单纯是因为我们自己在乎输赢，我们也在乎合作伙伴的输赢，更在乎用户的输赢，希望易观“互联网+”企业大学能够在不久的将来，服务中国千万企业创新，帮助中国上亿人才乐业。谢谢大家!