内蒙古：新城区供电公司：营销专业启动冬季大培训
新城区供电公司营销部为贯彻落实公司冬季大培训的工作部署，进一步夯实营销人员业务知识和管理基础，强化员工业务技能，提升综合素质水平，经过精心组织筹备，制定详细的实施方案，全力做好2017年营销冬季大培训工作。
此次冬训，营销部本着“全员学、全员考、全员赛”为原则，坚持“干什么，学什么，缺什么，补什么”，结合营销岗位实际需求，分别针对采集及闭环管理、业扩及服务、报表及核算、电费、线损、市场开拓等六个专业设置培训方案，重点针对同业对标指标提升，年度重点工作、难点问题和关键环节等重要内容设置培训，力求员工通过培训进一步加深对自身工作的深层次认识和理解，补齐在工作中暴露的业务短板，提高工作效率。
2017年冬季大培训全面启动，营销部积极探索各专业岗位培训的新方法，大力营造学业务、强管理、提素质的工作氛围，进一步完善职工教育培训工作机制。此次培训的开展，力争做到培训“开班有计划、项目有针对、学习有内容、过程有痕迹、督导有考核”，以确保此次“冬训”不流于形式，使培训真正收到实效，为2017年工作良好开局打下坚实基础
