贫困劳动力在阿克苏地区冬季大培训中得实惠

　　“上个月，我的八只羊卖了九千多块呢，再过两天又是巴扎天，我准备再卖上五只，还能卖个五千多元呢。”说这些话时，新疆维吾尔自治区拜城县大宛其农场牧业队的居曼·沙吾提脸上全是满足的笑容。居曼.沙吾提说，以前，他是牧业队挂上号的贫困户，过日子大都靠各级政府的救助。去年冬天他参加了拜城县人社局在大宛其农场开办的技能培训班，掌握了家禽饲养技术，现在他成了牧业队的养殖能手，不但脱了贫，还有了一些积蓄，日子一天比一天过得好。

　　居曼·沙吾提的改变得益于人社部门“去冬今春”农村富余劳动力职业技能培训。近几年来，地、县两级人社部门利用冬闲的有利时机，对广大农牧区缺乏就业技能的富余劳动力，特别是贫困劳动力有针对性地开展大规模的职业技能培训，自2016年12月初“去冬今春”农村富余劳动力职业技能培训开展以来，已培训贫困劳动力2450人，目的就是为了通过技能培训，使他们掌握一技之长，实现就近就地就业，摆脱贫困，彻底挖掉穷根。

　　为了防止技能培训流于形式，发挥实效，阿克苏地区各县市人社部门深入广大农村进行实地调研，对农村富余劳动力的就业意愿进行摸清，进行实名制登记，有针对性地制定培训计划。地、县两级人社部门采取公开竞争评审的方式，根据公办院校任务认领情况、民办机构竞争情况以及乡镇对接情况，现场签订县(市)人社局、乡镇、培训机构三方协议。按照属地管理的原则，各县市人社部门开展高频次职业培训日常检查，地区人社局开展不定期督查，全面核实培训班师资、设备、培训人员到位和培训信息公示情况，现场对培训学员开展问卷测评，每半个月对督查检查情况进行通报。各培训机构在乡镇(街道)、村(社区)、培训场所张贴《培训信息公示》，公布培训地点、项目、计划、教师、班级负责人、培训质量投诉电话等信息，畅通了投诉举报渠道。截止1月中旬，阿克苏地区“去冬今春”农村富余劳动力职业技能培训已开班352个、组织培训17363人，有效提高了农村富余劳动力的就业技能。