中铁二十局二公司小厉项目部职工教育培训稳步推进
“今天晚上是安全总监张重庆上课，讲《武汉铁路局安全管理红线》……”3月16日，中铁二十局小厉项目部小厉项目部职工吃完晚饭，拿上学习笔记本，一边讨论晚上的课程，一边向会议室方向走去，参加当晚七点项目部组织的教育培训课程。
中铁二十局二公司小厉项目部自今年复工以来，积极响应公司“五会”精神的号召，为夯实发展基础，加快人才的内部培养，优化人才队伍结构，使优秀的人才脱颖而出，促进员工结构由劳务密集型向技术管理密集型转变，使人才整体效能得到发挥，不断加强职工教育培训力度，把职工教育培训纳入项目日常管理中，积极为职工搭建学习平台，延续2016年的职工教育培训制度，制定了详细的2017年职工教育培训计划。自今年2月下旬以来，小厉项目部坚持每周三节课，安排在晚上七点，由项目部部室以上领导讲授工程、安质、物资、计划合同及党务等方面的知识，所有授课人均需将课程内容制作成幻灯片格式，从项目领导班子成员到各部室人员都积极参加，认真备课及学习，做到了学习培训有计划、有课件、有记录、有效果，截至目前，小厉项目职工已经先后学习了作风建设教育、钻孔桩施工、企业法律风险防范、变更设计管理、“怎么签订合同”、《武汉铁路局安全管理红线》等丰富的课程，项目职工教育培训正按计划稳步推进。
通过开展职工教育培训活动，在项目部营造了浓厚的学习氛围，项目部人员在给别人授课和学习中不断进步，工作热情、工作效率都得到了提高，教育培训取得了阶段性成果。
