晋中市举办校企合作推进会定向为吉利项目引才

　　4月1日,市人社局联合市经信委组织了主题为“政企聚力、产教融合”校企合作推进会。太原理工大学、晋中学院等19所本科院校、高职高专院校前来与吉利山西新能源汽车工业有限公司对接人才输送工作,并在现场听取了吉利项目生产和校企合作情况的介绍。

　　吉利山西新能源汽车项目是我省重点转型发展的标杆项目,也是晋中市的重点转型项目和优势企业。市委、市政府高度重视吉利山西新能源汽车项目的引进、落地和成长,并给予了项目很多政策优惠和倾斜。2016年吉利山西新能源汽车工业有限公司生产整车1.17万辆,完成工业产值8.5亿元,解决本地就业1700多人。吉利项目的落地给晋中提供了很多的就业岗位,为大中专院校毕业生增加收入、平稳就业创造了非常有益的条件。

　　晋中市域内集中的许多高等院校和吉利等大项目都是晋中挺进全省第一方阵得天独厚的条件和非常有利的重要力量。市人社局既肩负着服务企业的主要职责,也承担着为各类高校提供就业服务的义务。为贯彻落实市委、市政府进一步提升吉利山西新能源汽车项目的核心竞争力,打造具有区域影响力的整车生产基地,精准帮扶企业发展中需要政府层面帮助解决事项,市人社局站在为市委、市政府培育新的经济增长点服务,为高校毕业生扩展就业渠道的高度,积极贯彻落实市政府吉利项目合作后续工作推进领导组的部署要求,牵头组建了引进高端人才工作小组,在3月上旬,就派专人赴吉利新能源汽车集团考察调研。

　　针对企业人才需求,制定了详细帮扶计划,并以市委、市政府的名义拟定了“校企对接”活动邀请函,积极邀请辖区范围内的各本科院校、高职高专院校参加在吉利新能源汽车集团举办的“校企对接”会。市人社局通过精准策划,积极沟通,盛情诚邀,促成19家本科、大专院校前来参会,为吉利集团引进人才铺设了道路,创造了机会。

　　与此同时,市人社局还结合《关于加强人才培养引进激励的暂行办法》、《关于加强技能人才队伍建设的意见》等人才优惠政策起草出台的契机,全面梳理、整合、优化、落实现有引进人才优惠政策,以推进供需见面,实施“订单”教育;推进校企联手创办培训和实习基地;推进学生就业,拓宽双向选择的渠道为主要内容的“三个推进”为抓手,积极推动建立驻地高校和吉利合作长效机制,为吉利山西新能源有限公司生产提供人才制度保障,确保人才引得进、留得住、用得好。

　　市人社局局长骞锋兵在接受记者采访时表示,“这次校企对接活动是我们服务中心的一次探索。这仅仅是个开始,后续我们还会继续跟进,努力为校企双方提供更加广阔的合作平台,提供优质的就业服务和政策支持。”