兰州西固热电公司提“四力”推进学习教育“回头看”出成效

 　　近期，西固热电公司结合“春检”工作的深入开展，围绕“深化创岗建区、打造特色党支部”的工作部署，在全公司范围内开展了“两学一做”学习教育“回头看”工作，精心安排、周密部署，围绕“做”的成效，提升党员队伍“四个力量”，推动“两学一做”的“回头看”工作落地见效果，助力“春检”工作取实效奠定全年安全生产基础。

　　强化奉献意识，提升党员“号召力”。该公司以党支部为单元，针对“春检”、抢发电量、检修技改等重点工作，要求党员在行动上展示好“党员身份”，亮明“党员标识”，党员人人从我做起、做好表率,发挥党员身份的“标杆作用”,提升党员在职工群众中的号召力、凝聚力，以榜样的力量带领职工群众推动企业各项中心工作。

　　加强责任管理，提升党员“战斗力”。该公司将“硬对标、硬管控、硬考核、硬隔离”的“四硬”管理应用到党建工作上，以“用心做事、落实责任”党建工作考评机制作为“四硬”落地的有效抓手，细致划分党员责任区，开展党员巡视活动，做到党员身边无违章，提高党员队伍的整体“战斗力”。

　　开展多元培训，提升党员“源动力”。该公司以提高党员技能水平为着力点，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，在微信群、QQ群、办公自动化、展板、文化墙等多个平台上推送学习资料，采取专题讲课、互动讲评、现场学习交流等多种形式，多元化开展技术业务培训，提高党员检修维护、运行调整和应急处置能力，充分激发党员“比、学、赶、超”的热情，努力营造学技术、钻业务的积极向上氛围，提升党员队伍助力中心工作的“源动力”。

　　发挥主观能动性，提升党员“创新力”。该公司始终坚持发挥党员的主观能动性，以开阔的视野、全局的观念、饱满的激情推动全员创新，要求广大党员在自己的岗位上出精品、创特色、争一流。据悉，2016年至今，该公司共获得实用新型专利20项、发明专利1项，其中有4项获得国家知识产权局实用新型专利证书。