六成职工教育经费 用于一线职工培训
工会是党联系职工群众的重要桥梁和纽带，是职工群众利益的代表者和维护者。 6月2日，合肥市政府第88次常务会上，原则通过了《新形势下进一步支持工会工作的意见》。今后，合肥市将为各级工会组织开展工作创造更好条件。
合肥市总工会相关负责人介绍，合肥市将支持工会深入实施职工素质提升工程，加快产业工人队伍建设，并落实企业足额提取职工教育经费并确保60%用于一线职工培训的规定，按规定安排和列支机关事业单位培训费，为职工学习培训、提升素质创造条件。
同时，鼓励职工岗位成才，引导职工通过自学考试、网上教学等方式提高学历层次，通过岗位练兵、职业培训等方式提升技术等级，支持广大职工群众积极就业、大胆创业。
为支持工会开展再就业工作，合肥市将对工会组织举办的职业培训机构、职业介绍机构和再就业基地以及创业小额贴息贷款工作给予扶持，并提供优惠政策。对工会发展职工互助保障、职工医疗互助互济等活动，在政策上给予必要的支持，帮助困难职工尽快脱困解困。
