南京将建立终身职业技能培训机制
昨天，南京市政府办公厅公布了《关于推进职业技能提升行动计划(2017-2020年)的实施意见》，到2020年底，南京基本建立覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应劳动者和市场需求的职业技能培训体系。
今年38岁的李女士最近正在找工作，“原来公司搬到外地了，我不愿意去。但一个月了还没有找到新的合适岗位。”李女士说，她当年大学一毕业就进了原公司，这么多年也没重新学习一些职业技能，找工作力不从心，需要提升技能了。
以后，在南京，要使每个有培训愿望的劳动者都能享受培训服务，促进劳动者就业创业技能提升和收入增长。《意见》中提出，南京要建立面向城乡全体劳动者、全职业生涯、全过程衔接的终身职业技能培训制度。
对职业技能培训，南京也将加大补贴资金整合力度，逐步提高职业技能培训支出在就业补助资金中的比重。
在严格执行我市现行就业技能培训、创业培训以及企业在职职工培训补贴政策的基础上，结合我市实际及时调整完善补贴政策，满足城乡劳动者技能提升需要，每年政府补贴性职业培训10万人次。
