强化人才培养 健全激励机制 河北省完善措施提高技能人才地位
近日，河北省委、省政府印发《关于提高技能人才地位的若干意见》，提出全省要强化技能人才培养，健全技能人才激励机制，并对创新技能人才交流引进机制做出说明。
《意见》明确要强化技能人才培养。强调各级政府实施急需紧缺技师、高级技师培养项目，加强重点领域技能人才培养和技能人才培养载体建设，创新技能人才培训模式。
《意见》强调要健全技能人才激励机制。完善技能人才激励措施，对参加世界技能大赛获得金、银、铜牌和优胜奖的选手及教练团队，河北省级财政参照相关标准给予一定奖励;对获得“中华技能大奖”“全国技术能手”称号的人员，分别一次性给予每人10万元和5万元奖励。加大技能人才表彰奖励力度，鼓励支持具备条件的企业建立企业首席技师制度，对首席技师实行年薪制和股权制、期权制等特殊激励，并为首席技师建立企业年金和补充医疗保险，支持企业建立岗位津贴制度。
同时，《意见》还对创新技能人才交流引进机制做出说明，支持企业引进急需紧缺高技能人才，引进国外优质职业教育资源。
