招商银行芜湖分行组织开展新员工培训
为了让新员工对招商银行企业文化有更好的认知，进一步统一思想，融入团队，日前，招商银行芜湖分行组织开展了新员工专题培训。
此次培训，分行综合管理部在延续了往年新员工培训课程的基础上，进一步丰富了内容。此次培训涉及招商银行的发展史、组织架构、企业文化、薪酬福利体系以及员工行为禁令等多项内容。综合部相关人员通过举例子、摆事实等方式对以上内容进行了深入浅出的宣讲。培训中员工们积极发问，课堂互动效果良好。培训后新员工们纷纷表示对企业文化有了全面的了解，对招行的薪酬福利体系有了清晰的认知，对员工行为禁令、制度规范等内容有了更深的认识。除了理论知识上的培训，芜湖分行各条线也同时在推进新员工跟岗锻炼和上岗实践培训。
入职培训是新员工们了解招行、融入招行的一个重要环节。芜湖分行将高度重视新员工培训工作，帮助新员工理解、认同并践行招商银行企业文化。帮助新员工适应工作环境，了解工作要求，持续提升专业素质和工作技能。同时进一步规范新员工的职业行为，帮助新员工养成良好的职业习惯。
