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职工书屋成8小时外重要“补给站”

作者:崔欣   来源: 《劳动午报》    发布时间:2017年11月10日

  日前,北京斯普乐电线电缆有限公司被全总评为全国工会职工书屋示范点,北京奥康达等9家单位被市总评为北京市工会职工书屋示范点。经统计,截至目前,怀柔区规模以上机关、企事业单位各类“职工书屋”建制率达到了80%以上,惠及职工5万余人。

  据了解,近年来,怀柔区总工会大力加强“职工书屋”建设,引导职工在读书中增长智慧,在读书中涵养情操,在读书中提高才干。为更好地发挥“职工书屋”作用,怀柔区充分利用各类资源,发挥书屋实效。根据企业各车间职工专业技术不同的特点和职工的需求,通过建立流动书屋、换书站等多种灵活建设形式,让书屋运转起来。有的则将“职工书屋”真正办成集职工阅览、在线读书、流动课堂、培训基地等多项功能于一体的“充电”平台。同时整合社会资源,实现图书资源共享机制。为引导职工多读书、读好书,提升自身素质,怀柔区各级工会组织在加大“职工书屋”建设力度的基础上,通过举办读书征文、专题讲座等形式,有效地推动职工文化活动开展,推动“职工书屋”建设向纵深发展。

  一边是繁忙火热的生产车间,一边是清净温馨的“职工书屋”,对于北京斯普乐公司的职工来说,生产车间和搭建的“读书角”构成了日常工作的“一动一静”。“我们将‘职工书屋’作为职工积累业务知识和专业素质的重要平台。我们发现,越来越多的职工能将读书过程中学到的知识运用到企业管理中,转化为现实生产力。”公司工会主席吴爱清介绍说,如今,“职工书屋”已经成为职工工作之余的重要“补给站”。而作为工会系统的“招牌”项目,建在怀柔区企事业单位里大大小小的书屋,已然成为广大职工成长成才的重要平台。

  下一步,怀柔区总工会将在巩固现有成果的同时,把“职工书屋”布局重点向一线职工、重点工程建设项目、农民工集中尚缺乏读书条件的企业、流动人员相对集中社区、建筑工地倾斜,积极探索职工书屋建设新形式,逐步形成阅读条件比较完备、广泛覆盖职工群众的读书网络,不断扩大“职工书屋”覆盖面。