辽宁企业：落实十九大精神 走新时代创新发展之路

冬临塞外。沈阳市铁西区北方重工集团盾构车间里，却是一派火热生产场景。一条长达百余米、高十几米的钢铁巨龙，骨架已成，肌肉渐满。几位棕黑色面孔的外国客商，前来考察采购。

作为我国重型工业聚集地，辽宁不少企业在学习贯彻落实十九大精神过程中，紧盯问题促改革，勇闯市场谋发展，推动质量效益全面提升，探索实践新时代企业创新发展新路子。

啃下体制机制改革“硬骨头”

走进沈阳机床集团车间，一支支由员工组成的双创团队，利用Ｉ5智能机床，从云平台上接单创业，干劲儿十足。沈阳机床集团董事长关锡友说，在这里，一场以市场化法制化债转股、引进战略投资者、内部双创等为主要内容的综合改革，正强力推进，啃下包袱沉重、负债率过高的“硬骨头”，行业龙头涅槃新生。

随着一台台大型盾构机出口海外，一个个装备工厂布局“一带一路”，北方重工以“三司一园两中心’为主要内容的重大改革加速推进。北方重工集团副总经理苏学祥介绍，集团架构从“母分公司”转向“母子公司”，主营业务从单一制造向设备集成服务转型，优势装备板块整合为3家专业化公司，推动维修保障等辅业向市场进军，变老包袱为新动力。“十九大对我国社会主要矛盾作出新论断，提出要解决发展不平衡不充分的突出问题，正是老工业基地振兴待解的重点课题。”苏学祥说。

钢都鞍山，钢花闪溅。“干得好的加薪，干不好的研究去留，不能混日子了。”鞍钢工人说。历经行业寒冬考验，鞍钢坚持向改革要红利，推进三项制度改革等举措，一举结束亏损，大幅增利。

为企业装上持续发展“永动机”

“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。”辽宁企业干部职工学习十九大精神深切体会到，面临全球制造业新变革，必须抢占技术、产品、商业模式全面创新的先机。

“我们要为企业装上‘永动机’。”沈阳远大集团党委书记贺先文说。作为年收入逾百亿元的民营企业，远大创建了全新机制的科技园研发平台，大胆采取激励措施，科技人员最高享有70%收益权，迅速集聚海内外500多名科技英才，在减震降噪、模拟仿真、超声波等技术领域不断取得重大突破。依靠创新，远大保持了年均5%—10%左右的增速。

市场愈严峻，愈要强化创新。鞍钢已成立职工创新工作室177个，发挥劳模和技术能手作用，累计创效5.6亿元。“我们要进一步建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，调动员工积极性。”鞍钢集团总经理姚林说。

“I5不仅让国产机床有了中国芯，更让工人有了前途。”沈阳机床集团I5产品线员工盖丽亚对未来充满信心。企业依托Ｉ5自主核心技术，连攀智能机床、智能工厂、智能制造谷、智能工业云等智造升级台阶。集生产力租赁、云服务、再制造等多功能于一体的智能制造谷在各地生根开花，开辟制造转型新路径，I5订单突破1.8万台。

借力“一带一路”勇闯国际市场

爬坡过坎、滚石上山。老工业基地企业面临从大到强的新挑战，在十九大精神引领下，辽宁企业双轮驱动，改革创新举措并进，国内国外市场齐抓。

北方重工集团海外营销总监杨溢告诉记者，今年以来企业连获矿山设备、水泥建材等海外大订单，“我们不仅帮海外客户建立本土化工厂，还提供运营服务，迅速拓展了海外市场。”

去年，美国纽约市的全美最长悬索桥项目经层层严格挑选，使用了鞍钢1.5万吨桥梁钢，引发业界关注。今年以来，鞍钢创新研发的桥梁钢、管线钢、核电用钢等全面打进海外市场。

中石油辽河油田分公司也以多种方式，走出国门，在中亚、北非等地找到新市场。

“大势越来越明朗，前景越来越美好。”贺先文说，“我们要拼命发展高科技产业、拼命参与‘一带一路’、拼命发展智能农业装备……”他一连用了几个“拼命”展示未来蓝图，3年后，企业国际收入占比要从40%提高到80%。