盘锦市总赛训并举推进职工素质提升工作

　　8月19日，刚刚用过午餐，盘锦北方沥青股份有限公司职工徐猛，开始跟着盘锦市总职工家APP上的安全生产综合演练流程的教学视频练习。从7月底报名盘锦市石化行业安全生产技能大赛以来，这已是他每天的必修课。

　　区域性技能赛唱响最强音

　　盘锦是石油化工大市，石化企业的生产安全关乎城市经济稳定发展和职工生命财产安全。今年以来，盘锦市总以具有区域特色的劳动技能竞赛为抓手，赛训并举，奏响职工素质提升进行曲。

　　盘锦市总聚焦全市龙头行业，积极开展石化行业安全技能大赛，提高石化企业安全生产管理水平和职工安全技术能力，并将大赛细化为安全隐患排查、安全生产应急处置、安全生产综合演练3个赛项。

　　8月初，盘锦市总邀请专家对150名参赛选手进行了赛前培训，还将比赛实操考核内容制作成视频，发布在盘锦市总网站和职工家APP上，以便选手们备赛复习。

　　此外，盘锦市总还将联合相关部门举办各类职工职业技能竞赛，提高职工参与率，推动培训、竞赛、晋级一体化机制形成，发挥技能竞赛在促进和提高职工素质中的带动作用。

　　“订单式”培训奏出最美和弦

　　除了以赛代训外，盘锦市总还积极开展送技能进企业活动，先后邀请技能专家组成技师团，深入北方华锦化学工业集团有限公司等多家企业，坚持职工不出厂、不离岗原则，送技能到一线，开展“订单式”职工技能培训。

　　盘锦市总还积极鼓励企业承担技能人才培养主体责任，加大职工培训力度。

　　此外，盘锦市总还注重发挥培训基地和劳模(职工)创新工作室在职工素质提升中的教育引领作用，出台《关于在完善科技创新体制机制中充分发挥劳动模范、五一劳动奖等优秀典型示范引领作用的工作方案》，深入开展“五小”等群众性创新活动和“一事一奖”评选活动，推动一批优秀职工在本职岗位上增长才干，在推动企业发展实践中勇当先锋，在比学赶帮竞赛中脱颖而出。

　　盘锦市总还给予新建省、市两级职工职业技能培训基地一次性启动资金支持，发挥培训基地在职工教育培训工作中的基础性作用，利用好培训基地的场地、设备、师资等资源优势，推动企业实施职工全员培训。