吉林人社厅：强力推进职业技能提升行动
为贯彻落实人社部推进2020年职业技能提升和技能扶贫攻坚行动电视电话会议精神，强力推动全省职业技能提升行动，加快专账资金支出，提高培训质量，确保完成到年底30万人次的补贴性职业技能培训任务，吉林省人社厅近日印发《关于开展吉林省职业技能提升攻坚行动的通知》，要求各地切实加强组织领导，健全工作机制，着力在四项工作上下功夫、见成效。
加强以工代训政策落实。省人社厅会同省财政厅紧急调整以工代训有关政策，明确将以工代训政策执行追溯至2020年3月1日，并将受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的企业认定标准调整为“企业当月电费、与生产经营直接相关的其他能源消耗量、营业收入三项指标之一较2019年相应指标月平均值下降40%及以上”。各地要加强沟通协调、宣传走访、全面摸排和主动服务指导，确保符合条件的企业和职工都能享受到以工代训政策支持。
强化企业职工培训。要求各地以企业职工为重点培训对象，鼓励企业开展各类培训。通过加强对企业的服务，摸清企业符合培训条件的人员、培训开班计划、培训人数、考核评价取证和补贴资金等情况。
做好重点群体培训。通过构建“1 1”“1 N”培训合作机制，采取送技能下乡、送技能到田间等灵活多样的培训形式，实现对农村转移就业劳动者职业技能培训全覆盖。
加快培训补贴支出。省人社厅会同省财政厅调整职业培训补贴标准，由按A、B、C三类补贴每人每学时5元，调整为按初、中、高级定额补贴每人每学时平均13元以上。同时要求各地主动加强与财政部门沟通协调，加快资金下达进度，优先使用专账资金开展各类职业技能培训。
