技能提升惠职工锻造工匠助发展
今年以来，山东省费县围绕助推县域经济新旧动能转换重大工程、乡村振兴战略和“十优产业”发展，以市场需求为导向，大规模开展职业技能培训、企业以工代训，全面推行终身职业技能培训制度。截至目前，共开展各类职业培训班108班次4902人，其中农村劳动力转移培训4042人，拨付培训补贴113.25万元。
费县通过实施“阳光工程”“雨露计划”等，引导培训机构选择合适时间开班培训，提高农村劳动力培训参与率和培训质量。对年轻失业人员实施中、高级职业资格培训或新职业培训;对大龄就业困难群体实施岗位适应性培训，突出培训的实用性，实现失业人员技能提升与就业岗位的有效对接。
当地通过举办劳动之星职业技能大赛，共设果树嫁接、电气焊、食品检验、盲人按摩等12大项28个职业工种，在全县营造了“学习技能人才、尊重技能人才、争当技能人才”的良好氛围，为职业技能培训的开展营造了有利环境。
为进一步强化组织领导，压实责任分工，费县成立了培训鉴定管理工作小组，有序推进培训管理。每期职业培训班确定1名监督负责人，具体负责此次培训班的全过程监管。监督负责人对培训考勤、教学、课时以微信视频、拍照和现场检查等方式进行培训过程管理监督。
