江西安福：激励企业职工提升技能 助力高质量发展
为进一步激励企业职工提升技能，提高职业转换能力，从源头上减少失业稳定就业，充分发挥失业保险预防失业、促进就业功能，江西省安福县多措并举提升服务效能，助力高质量发展。
一是加大宣传，提高政策知晓度。利用现代网络传媒将失业保险政策挂到人社网、微信公众号进行政策宣传，同时结合企业走访、招聘会、春风行动等时机做好政策的宣传工作。
二是“互联网+人社” 实行网上经办。切实将“互联网+”融入失业保险技能提升补贴申领工作，全力推进“互联网+人社”一体化平台建设，进一步优化办事流程、提高办事效率、提升服务水平，实现补贴申领“不跑路，零纸质资料”，成功让“数据跑路”替代了“群众跑腿”，切实提高了群众的获得感。
三是加强审核，确保基金安全。建立技能提升补贴申领的审核、公示、资金拨付、监督制度，并指派专人负责此项工作的具体事宜，严格按照“四统一、二对比”办事，确保数据对比精准，防止补贴误差，确保技能提升补贴不漏发、不重发。
自2017年以来，该县对取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业参保职工，自证书核发之日起12个月内可申领技能提升补贴，补贴标准分别为1000元、1500元、2000元。今年以来，安福县总计为1175名取得职业资格证书参保职工发放技能提升补贴176.25万元。
