2023年，嘉兴市委老干部局紧紧围绕市委市政府全力推进全面接轨上海示范区建设这一中心工作，深入推进长三角一体化发展，自牵头建立长三角老干部工作联盟以来，每年都有新的成员单位加入到长三角老干部工作联盟，联盟队伍得到进一步壮大，现已有12个城市加入联盟队伍。
注重打造“云上共享课堂”。积极开发线上共享“银领云课堂”，加强老年教育录播设备建设，在长三角老干部工作联盟单位组织开展优秀“精品课”及“地方特色课”线上展示及线下“公开课”精品课程互动交流展示活动。今年，平湖市老年大学与金山区老干部大学签署合作办学协议；嘉善姚庄镇举行了长三角先行启动区离退休干部党支部工作联谊会，进一步促进各地老年教学水平的共同提升，开创资源共享、协同发展新局面。
注重建立长三角联展平台。每年确定一个主题，开展课程征集工作，将各成员单位推荐的线上“精品课”和“地方特色课”视频将在长三角老干部工作联盟成员单位微信公众号及华数电视等平台线上展示。以主题教育为契机，联合开展“主题教育微党课（思政课）”和“地方特色课”老年教育云课堂展示活动，内容涵盖红色党政类、艺术欣赏类、地方特色类等23门优秀课程，并已在“嘉兴老干部”微信公众号上分期作线上展示。
注重建立老年教育交流平台。在线下组织“公开课”，邀请各成员单位推荐优秀教师，到老年大学进行线下展示。今年，结合老年教育资源整合工作，进一步加强长三角老年教育联盟工作交流。4月23至25日，嘉兴市委老干部局一行赴上海市黄浦区、闵行区，江苏省苏州市交流调研老干部工作；3月，金山老干部大学应邀赴平湖参加第一届校园文化艺术节，并出演节目；5月，嘉善老年大学赴苏州市吴江区老年大学参观交流。
四年来，嘉兴市委老干部局持续牵头开展长三角老干部工作联盟各项活动，组织开展了离退休干部党建工作研讨、“重走一大路”红色研学、书画摄影联展、主题征文等一系列活动，深受长三角地区老干部工作部门的欢迎。通过进一步健全合作交流机制、加强工作交流等，联盟影响力得到不断扩大。
一是扩大老年教育资源共享。通过“银领云课堂”，可以共享各地优势老年教育教学资源，使老同志足不出户既可享受到联盟单位高质量的教育教学。同时，又为各地集中展示优秀老年教育课程、开展学习交流提供了平台，在各地形成了老年教育互学互鉴、比学赶超的良好氛围。
二是提升老年教育教学水平。通过加强长三角区域化老年教育工作互动，结合“银领云课堂”的开展，每年确定一个老年教育、教学研讨、文化养老重点课题，以学术交流、工作研讨、课程观摩等形式，加强各地老年教育的合作与交流，不断提高老年教育的管理和教学水平。
三是拓展老年教育线上平台。依托“银领云课堂”，结合老年教育资源整合，积极推进长三角地区老年教育联动发展，通过“线上+线下”相结合的形式，组织开展长三角老干部工作联盟单位开展老年教育特色展示活动。通过智慧校园，共享教学资源，加强各地老年教育的合作与交流，形成互学互评的良好氛围，不断提升老年教育教学理论和教学水平，打造“优学在嘉”长三角老年教育新标杆。