中建二局深圳分公司：加强农民工党建为和谐项目增光添彩

农民工是中国工人阶级的一支新生力量，也是中国产业工人的生力军。这支数量庞大的农民工大军，因其范围广、流动性大、涉及问题多，对新形势下党的基层组织建设带来了新的问题和挑战。

　　加强农民工党建是新形势下党中央国务院对中央企业提出的新的要求，是企业落实党建责任，促进和谐企业建设的重要环节，是项目部更快更好发展的有力保障。

　　在中建二局深圳分公司，有这样一个党支部，面对工地农民工党员管理难、归属感弱的实际，加强农民工党建工作实践，创新农民工党建工作方法，在这里，农民工党员不再是“离群孤雁”，在这里，农民工党员与职工党员一起参加组织生活，在这里，党支部实施零距离关爱服务，让农民工党员找到真正的"家"。

　　当加强农民工党建的薪火燃起时，助力和谐项目建设，实现项目经济、社会效益双丰收的梦想便不再遥远。

　　紧贴实际，探索创新之路

　　中建二局深圳分公司第六项目部在施项目有4个，总建筑面积达70万平方米，合同额达17.2亿元，主要以广州市场为主、产品结构兼具“两超”及工程总承包为特色的项目管理团队。“两超”即以华润奥体项目为代表的城市综合体、大组团住宅超常规项目，以广州环球市场项目为代表的大型公共建筑超高层项目，以清城万达、广州万达城酒店群为代表的总包交钥匙工程。

　　项目部现有农民工3043人，党员8人，占0.26%，文化程度相对较低，流动频繁，人员队伍稳定性不强。如何发挥农民工党员的先锋模范作用是项目党建工作面临的新课题。

　　根据项目部农民工党员的实际情况，项目党支部结合“两学一做”学习教育实践，将农民工党员纳入项目党支部管理中，探索和创新农民工党员教育管理的工作方式，扩大农民工党员管理覆盖面，形成规范化的管理模式，健全农民工党建工作责任制，提高农民工党员教育管理的效率和效果，增强农民工党员对农民工队伍的示范引领作用，带动团队形成浓厚的比学赶超氛围，有力推动工程生产和和谐项目建设。

　　多种创新方式并举，为农民工党员打造“家”

　　组织管理创新，让农民工党员有“家”可归

　　项目党支部围绕“两个注重”，夯实农民工党建工作基础。 一是注重健全管理网络。明确农民工党员流出地组织管理和项目党支部日常教育管理的职责分工，坚决杜绝“归属真空”和“管理真空”。一方面与其流出地党组织联系，准确掌握党员党籍及表现情况；另一方面，加强项目党建“细胞工程”建设，所辖项目均设党小组，农民工党员纳入到党小组日常管理。

　　二是注重配强党建队伍。项目党支部对农民工党员实行 “1+3”管理模式，为农民工党员与项目党小组组长、项目农民工党建工作指导员和农民工党员队伍领头人结对管理，并建立日常沟通机制，加强培训教育，提升党建工作业务能力。

　　工作载体创新，依托多种载体，让农民工党员建设“家”

　　一是依托会议机制。农民工党员因流动性强，长期脱离组织致使党员意识不够强、身份不明显。项目党支部认真落实“三会一课”，让农民工党员与职工党员一起参加组织生活，同上党课、同开党会，学习党章党史，有效提高了他们的思想政治素质。

　　二是依托主题活动。项目党支部组织农民工党员一起参加党日活动，组织他们重温入党誓词、参观革命纪念馆等，并开展了劳动竞赛、技术比武等创先争优活动，并在农民工党员中选树典型、确立标杆， 让他们亮身份、展作为。

　　三是依托群团组织。项目党支部坚持党建带工建、党建带团建，并将农民工党员纳入到项目群团活动，拓展农民工党员的展示平台，成立了农民工安全生产督察队3支、农民工青年突击队3个，发挥农民工党员在农民工队伍中的先锋模范作用，以点带面、以面带全，促进农民工队伍的管理水平提升。

　　服务机制创新，开展零距离关爱服务，让农民工党员安下“家”

　　项目党支部成立了农民工服务站，以“服务+激励”为核心，建立对农民工党员教育、管理、监督、服务和激励五位一体的运行机制。

　　一是抓好“两网一报”。利用微信、QQ群平台和手机报做好“微党课”文章，以通俗易懂的形式定期向农民工党员发送政策党规、节点工期计划、项目会议精神、农民工惠民实事等，有效提高了农民工党员对项目党支部组织建设的满意度。

　　二是开展“两送一助”。项目党支部积极践行央企责任，开展冬送温暖、夏送清凉、金秋助学等活动，累计慰问农民工6000余人次，广东省总工会党组副书记、巡视员郭泽宇一行到华润奥体项目开展农民工送清凉活动。

　　项目党支部成立了“红星驿站基金会”，为困难农民工子女送帮扶基金；

　　设立了“关爱农民工服务站”、“工地微吧”，免费为农民工提供书籍、电脑、网络、体检及心理健康疏导等服务，定期开展夜校学习，帮助他们求知学技。

　　项目部积极开展“安康杯”竞赛活动，承办了广州市建筑工地农民工亲子安康运动会、深圳市第十二届读书成才巡讲及慰问演出”等活动。

　　在年初举行的广州市首届建筑工人技能擂台赛上，5名农民工获得砌筑比赛团体一等奖。党支部让农民工党员发挥特长，让广大农民工感受到无微不至的关怀。

　　效果显现，有力推动了项目和谐建设

　　开展农民工党建工作，有力地促进了和谐项目建设。中建二局深圳分公司第六项目部市场经营及项目履约成果丰硕，新签合同额总计19.59亿元，营业收入总计15.58亿元。其中，华润奥体项目在2016年华润置地住宅类项目综合评比排名第一，被评为A级供应商；清远清城万达项目在2016年万达集团南区51个项目综合评比排名第一。 项目先后被列为广东省质量安全观摩工地、广州市观摩工地、局观摩工地、广东省安全文明双优工地，获评广东省“安康杯”竞赛优胜班组、局“优秀农民工安全生产督察队”等荣誉称号。

　　实践证明，将农民工党员纳入到项目党支部管理，有利于提升农民工党员的思想意识，激励他们示范引领作用发挥；有利于带动农民工队伍整体素质提升，推进项目履约各方面工作积极开展；有利于增强项目党支部的核心凝聚力，共同营造和谐发展良好氛围。